以前美国没有给越南实行高关税的时候。越南的工人可傲娇，反正动不动要罢工，各种要求中资企业加薪。不过没想到，这才不过只有几天而已，越南工人的傲娇劲就没了。要是再傲娇，饭碗就没了。 前几年，越南的制造业真是热闹得很，那会儿，全世界的资本好像都盯着这块地方，尤其是中资企业，一家接一家地往那跑，圈地建厂，招工开工，忙得热火朝天。 为啥都往越南去？道理简单得很，那边的工人工资低，十年前一个月也就 150 美元，跟咱们这边比起来，成本优势一眼就能看出来。 而且地理位置也方便，离中国近，供应链上的很多东西调起来方便，加上越南政府也乐意，给了不少政策优惠，说是能带动 GDP 增长，还能解决当地人就业，听起来是桩两边都划算的买卖。 那时候的越南工人，日子过得不算差，至少表面上是这样，工厂多，招工需求大，只要肯进厂，不愁没活干。 工资呢，慢慢也涨到了 300 美元，虽然跟物价涨幅比起来，其实是跟不上的 —— 那会儿物价都翻了三倍了，但架不住厂子多，选择权好像在自己手里，腰杆就硬了起来。 硬气到什么程度——稍微有点不满意就罢工，觉得工资给少了，罢工；车间里风扇少，天太热，罢工；觉得福利不如别家厂子，还是罢工。 尤其是对着中资企业，那股子傲娇劲儿更明显，举着牌子在厂门口喊口号，要求加薪加福利，声音一个比一个大。 中资老板们心里肯定不痛快，私下里常说：“我们来这儿是做生意挣钱的，又不是来做慈善的。” 但那时候没办法，订单多啊，尤其是美国和欧洲来的单子，一船一船的货等着代工，为了赶工期，只能忍着。 工人闹得凶了，就稍微涨点工资，加几台风扇，先把眼前的活儿应付过去再说。 工人呢，见罢工有用，就更频繁了，今天这家厂停了，明天那家厂又闹起来，好像觉得只要自己一罢工，老板就得乖乖听话，那阵子，越南工厂里的罢工消息，就跟家常便饭似的，时不时就能听到。 谁也没料到，这好日子说变就变，而且变得这么快。 转折点就是美国突然宣布的那个政策 —— 对越南出口的商品加征 46% 的关税，这可不是个小数目，直接就把越南商品在美国市场的价格优势给抹掉了。 以前，越南的东西能卖到美国去，靠的就是便宜，现在凭空多了这么高的关税，价格一下子就上去了，美国客户自然不乐意，订单哗哗地往下减。 中资企业首当其冲，本来就是靠低成本代工赚点辛苦钱，利润薄得像层纸，这下关税一加，很多订单做下来不仅不赚钱，甚至还要倒贴运费和成本。 厂子不赚钱了，日子就难过了，先是开始缩减生产规模，一条线一条线地停；接着就是裁员，今天裁几个，明天裁一批，车间里一下子就空了不少；到最后，有些实在撑不下去的厂子，干脆就直接关门了，大门上贴个封条，再也听不到机器响了。 这时候，越南的工人傻眼了，以前罢工，是觉得厂子离了自己不行，老板总得让着点，可现在，厂子本身都快保不住了，哪还有底气再闹？ 之前排队等着进厂的工人，现在反过来了，变成了工人排着队找工作，老板挑挑拣拣，看不顺眼的根本不要。 物价还在一个劲儿地涨，菜价、房租、孩子上学的费用，哪样都得花钱，工资呢，别说涨了，能保住不降就谢天谢地了。 有些厂子为了缩减成本，甚至开始降工资，工人虽然心里不乐意，但也只能忍着，毕竟有份工作总比没工作强。 那股子傲娇劲儿，就像被戳破的气球，一下子就瘪了，厂门口再也看不到举着牌子罢工的人了，车间里安安静静的，工人都低着头干活，生怕出点差错被老板抓住把柄。 中资企业也在盘算着出路，本来来越南就是图人工便宜，现在人工工资虽然没涨多少，但加上关税、罢工造成的损失，成本比在国内还高。 不少老板开始考察别的地方，印尼、印度这些劳动力成本更低的国家，又成了新的目标。 越南制造业的问题，其实早就藏在热闹的表象下面了，太依赖外资，出口额里七成都是外资企业贡献的，本土企业没什么像样的。 太依赖美国市场，一旦美国那边出点变动，整个行业就跟着晃悠；技术也跟不上，工厂里的设备老旧，自动化程度低，全靠人工拼产量，效率上不去。 年轻人也不愿意进厂，宁愿去送外卖、搞直播，虽然挣得不一定多，但至少自由，不用在闷热的车间里待着，劳动力越来越少，厂子想扩大生产都难。 现在再看越南的工厂，早就没了前几年的热闹劲儿，能撑下来的厂子，也都是小心翼翼的，订单不敢接太多，工人不敢招太多，生怕哪天政策又变了，自己扛不住。 越南工人的那点傲娇，说到底，是建立在制造业虚假繁荣的基础上的，一旦这个基础塌了，傲娇也就成了奢侈品。 从动不动就罢工，到现在小心翼翼生怕丢了饭碗，不过短短几天的时间，却把现实的残酷体现得明明白白。
