在单位里被领导长期忽视的一群人； 其中他们大多数都有一个特点就是不敢为自己说话； 即使是自己受到委屈或者不公正对待也是抱着息事宁人的想法； 工作很久却始终搞不清楚领导底线和自己的需求在哪里？ 甚至是不断在领导办公室门口徘徊就是不能大大方方提出想法和诉求； 如同早起的鸟儿有虫吃一样； 你的任何想要要敢说，对方是否答应是另外一回事儿； 而不是对方伸手打你一巴掌，你考虑的不是自己而是对方是否手疼； 人家看不上你的贴心，反而觉得你软弱可欺； 那么对方也就没理由正眼看你。
在单位里被领导长期忽视的一群人； 其中他们大多数都有一个特点就是不敢为自己说话； 即使是自己受到委屈或者不公正对待也是抱着息事宁人的想法； 工作很久却始终搞不清楚领导底线和自己的需求在哪里？ 甚至是不断在领导办公室门口徘徊就是不能大大方方提出想法和诉求； 如同早起的鸟儿有虫吃一样； 你的任何想要要敢说，对方是否答应是另外一回事儿； 而不是对方伸手打你一巴掌，你考虑的不是自己而是对方是否手疼； 人家看不上你的贴心，反而觉得你软弱可欺； 那么对方也就没理由正眼看你。
