字节员工想了一夜，越想越明白，扩大低绩效比例，本质是在变相减员。他认为，公司这套绩效改革的核心是在挑尖子生，普通档就是工具人，而且淘汰比例会加大。其实，员工也不用太焦虑，字节绩效改革是必然的，业务高速发展期，和业务趋于成熟，绩效倾向肯定不一样。打工只是谋生的手段，我们只能适应，没法去改变环境。
字节员工想了一夜，越想越明白，扩大低绩效比例，本质是在变相减员。他认为，公司这套绩效改革的核心是在挑尖子生，普通档就是工具人，而且淘汰比例会加大。其实，员工也不用太焦虑，字节绩效改革是必然的，业务高速发展期，和业务趋于成熟，绩效倾向肯定不一样。打工只是谋生的手段，我们只能适应，没法去改变环境。
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