广州惠州，一男子发现妻子和健身教练搞在了一起，给自己戴了绿帽子，愤怒不已。实名举报妻子，并要求妻子单位开除其职务和党籍。单位回应：这是她的私事，不好干涉。 据法治进行时，7月15日报道，某银行高管实名举报妻子出轨健身教练，在网上闹得沸沸扬扬，引发关注。 黄某某和梁某某，俩人都在银行上班，而且干得都挺不赖，各自手里都管着点儿事儿，算是单位里的小领导。 说起来他俩的感情也挺让人羡慕的，从上学那会儿就好上了，一路从校园情侣走到结婚，这感情基础可不是一般的扎实。 再加上俩人工作都稳定，事业也都顺顺当当的，小日子过得那叫一个和美，是人人羡慕的夫妻模样。 可谁能想到，这看似美满、幸福的婚姻，也经不住诱惑和考验。 近日，黄某某实名举报，妻子婚内出轨了健身教练彭某某！ 原来，黄某某发现，妻子梁某某常常以加班为由，凌晨才回家；与此同时，她对自己渐渐变得漠不关心，对夫妻间的相处也没了热情。 妻子的这些反常举动，让黄某某心里慢慢升起了怀疑。 直到有一天，黄某某偶然发现了一些蛛丝马迹，顺着线索一查，竟直接抓到了妻子和彭某某的现行。这对他来说，简直是晴天霹雳。 黄某某心里又愤怒又憋屈：自己每天在外拼命工作，为了这个家风里来雨里去，一心想给老婆孩子更好的生活，可妻子所谓的“加班”，竟然是为了和彭某某私会，甚至给自己戴了绿帽子。 愤怒之下，往日的感情全变成了背叛带来的恨意，黄某某觉得这日子实在没法过了。 他一怒之下把事情捅到了网上，要让梁某某和彭某某为他们的行为付出代价不可。 不仅如此，黄某某怒气冲冲的找到彭某某理论，可没想到，彭某某一点都不怂，直接就承认了和梁某某的不正当关系，还嚣张地说“想怎么处理都奉陪”。 要说这彭某某自己本身就有女朋友，还不安分，勾引有夫之妇，破坏别人家庭。 黄某某认为这事健身房也有不可推卸的责任，找健身房讨要说法，可健身房负责人称这是彭某某的私人生活，和健身房无关。 黄某某又找到妻子单位，要求单位开除妻子职务以及党籍。 负责人回应，梁某某未上班，这是她的私事。 只能说，事情发展到这里，就算最后梁某某没被开除，她在单位也肯定待不下去了，背后免不了指指点点点。 这起事件也给大家提了个醒，婚姻不是儿戏，忠诚是婚姻的底线。 不管你身份多高、地位多重，一旦突破了这个底线，再美好的生活也得崩塌。 希望大家都能珍惜眼前人，别等到失去了才追悔莫及 ，毕竟有些错误，一旦犯下，就再也无法挽回了。 彭某某知道梁某某有家庭，还插足其婚姻，违背公序良俗。 《民法典》第8条明文规定：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 可事情被揭穿后，他毫无悔意，态度还十分嚣张，这种行为显然违背了基本的道德准则，理应受到舆论的谴责和道德的批判。 健身房作为彭某某的用人单位，不该以“这是私事”为由撇清关系。 彭某某的行为虽是个人品行问题，但健身房在员工管理上明显存在疏漏，未能约束员工的不当行为。 从维护行业风气和自身声誉来看，健身房理应严肃处理，将彭某某开除，而不是一味推卸责任。 《民法典》第1091条有说过，婚内出轨与她人同居，并导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 也就是说，黄某某可以向其妻子主张精神损害赔偿。与此同时，如果黄某某与妻子离婚，鉴于妻子婚内出轨，黄某某还可以主张多分夫妻共同财产。 《纪律处分条例》第151条规定，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，将给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 对于梁某某的情况，最严重的处罚莫过于被开除。但通常来说，只要没有涉及犯罪，大概率不会直接走到开除这一步，一般会给予撤职或调岗等处分。 另外，如果梁某某是党员，很有可能面临开除党籍的处分。 无论如何，其所在单位以“这是私事、不便干涉”为由回应，显然是不负责任的。 信源—《法制进行时》-2025-7-15。
评论列表