山东男子凌晨开车回家，在路上遇到一群人蒙着眼睛走路，更诡异的是他们手里拿着绳子互相连接，犹如“湘西赶尸”。男子吓得赶紧报警，了解之后才发现这是一家公司在搞团建，内容就是蒙着眼从6点走到凌晨3点。

大半夜不睡觉，带着员工家属五十多号人蒙眼压马路，说是培养团队协作。策划人还振振有词，说这是国外流行的拓展训练。可就这场景，别说路过的司机，就是巡逻的保安看见也得吓一激灵。

山东一司机就看到了这一幕，司机凌晨回家，刚开车到人工湖这边就看到一群人在围着人工湖走，这群人竟双眼蒙布，彼此仅靠一根白绳相连，在夜色中缓慢挪动。这画面，几乎是“湘西赶尸”的现实复刻，看得他头皮发麻。

谁知，队伍旁还有身穿荧光马甲、没有蒙眼的人员看护，音响里甚至播放着激昂的励志“鸡汤”。这诡异的一幕，让他立刻靠边停车，录下视频并向有关部门举报。

经过警方调查这才知道，这并非什么灵异事件，而是一家文化公司组织的团建活动。公司将其美其名曰“黑暗中的信任之旅”。

组织数十名员工甚至家属，从傍晚六点到凌晨三点，进行长达九小时的蒙眼徒步。公司宣称，这是为了让员工将自身安全完全托付给同伴，从而锻炼团队的信任与团结。

可这份“信任”，从一开始就站不住脚。深夜、蒙眼、长达九小时、紧邻人工湖，任何一个要素都足以构成安全风险，叠加在一起更是让人后背发凉。在开放水域边让一群人蒙着眼睛行走，连最基本的安全保障都无法谈及，信任又从何而来。

视频曝光后，舆论瞬间炸开了锅。网友直言，这哪里是团建，分明是对过路司机和巡逻保安的“反向惊吓”。更有评论指出：“一个公司要是不赚钱，才会净整这些歪门邪道。”在许多人看来，真正健康的企业环境，绝不会用这种流于表面的形式主义来“绑架”员工。

也有人猜测，这家公司的工资一定很高，否则怎会有人愿意陪着老板在凌晨上演这出闹剧。这些声音背后，是对企业形式主义的普遍反感，也透露出对员工真实处境的担忧。

如今的企业团建，早已不满足于吃饭唱歌，而是朝着密室逃脱、沙漠徒步等更“硬核”的方向发展。玩法不断翻新，似乎越是追求刺激和出格，就越能证明企业的创新精神。

不过，一味追求形式感，真的能凝聚人心吗，有些活动，本就该在特定场地、有专业指导时进行，一旦生搬硬套到深夜的大马路上，带来的只会是惊吓。团队建设的真谛，应该体现在日常工作的点滴之中，而不是这些存在安全隐患的活动中。

与其煞有介事地组织“行为艺术”，不如把该结的加班费结清，把繁琐的报销流程简化，把办公室里坏了半年的空调修好。毕竟，员工凌晨两点蒙着眼在湖边走队列或许并不可怕；真正可怕的是，大白天所有人都睁着眼睛，却不得不假装看不见公司里存在的各种问题。

这次事件也给各地组织活动提了个醒，不管是团建还是其他活动，创新可以，但不能突破安全和社会秩序的底线。在公共空间搞活动，得充分考虑大家的感受，别因为一时的新奇想法，引发不必要的恐慌。