领导面对老实人始终会为其套上一个悖论；多数情况下领导都是认可老实人的扎实工作态

2025-07-13 09:41:27 嘟嘴萌娃闹天宫

领导面对老实人始终会为其套上一个悖论；多数情况下领导都是认可老实人的扎实工作态度；前提是不涉及到提拔晋升或者评奖评优；反之一旦涉及上述内容；领导就专门评价老实下属的不足之处；不懂协调资源，不懂统筹大局；全然不顾下属是否有机会这么做；并且许多时候领导让老实人下属去试错；然后就是错的结果去否定下属；因此不少老实下属经常会自我否定或者陷入到茫然无头绪的境遇。