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南航机长李煜众刺伤人后跳楼自杀,案情尚未披露过多,不过最近有网友晒出其妻2020

南航机长李煜众刺伤人后跳楼自杀,案情尚未披露过多,不过最近有网友晒出其妻2020年朋友圈显示,疫情暴发时正在休假的李煜众主动请缨返岗,坚守飞行一线。这一细节折射出他平日的工作担当。 目前从多方仅有的信息看,李煜众本是个尽职尽责的机长。此次极端行为,很可能是工作考核压力下的瞬间崩溃。中年职场人面临降职风险时,往往承受着家庭与事业的双重压力。这个事件折射出当代职场人的心理健康的危机,当压力突破承受阈值时,理性判断可能被瞬间击溃。悲剧背后,是值得深思的职业环境与心理疏导问题,现在年轻人普遍面临工作压力太大,生活不易的困扰。

评论列表

用户93xxx56
用户93xxx56 1167
2025-07-03 14:51
考核和绩效已经成为领导随便整人的利器了

用户15xxx05 回复 07-04 06:04
谁搞你,你就搞谁,自个去死太窝囊了

a四海无闲田农夫犹饿死 回复 07-04 05:44
没错

好吗
好吗 910
2025-07-03 13:44
绩效考核就是个笑话

用户10xxx37 回复 07-04 05:04
越是逼压的环境员工越是逆反心态,只要创造出价值总体保持稳定增长协调个体才是王道,都像你说的疯狂考核监视员工,谁特么认真干活,就想着装努力工作

寒月吟秋 回复 07-04 05:43
为什么是笑话?尤其是这种关键岗位,关乎到几百人生命,没让他飞就对了,如果他把这情绪带着起飞,那该有多危险……

国泰民安
国泰民安 427
2025-07-03 14:46
希望公安,地方纪委监委介入,启动提级外部调查,特别强调不能让民航系统内部自查自纠!这么优秀的机长却如此“突变”,不应该简单仅是其个人问题。

大江南北 回复 07-03 23:49
东航哪个是太清楚,已经属于保密了,一般民众不让看

我在葫芦娃中排行第八 回复 07-03 22:16
我表弟 31岁机长

东哥在三峡
东哥在三峡 378
2025-07-03 14:22
考核只要公平公正一般反应不会这么大!

扬哥哥 回复 07-03 21:49
考核,从来就没有公平公正,只要是人在考核,都是有主观意识和情感的,机器人考核,也是一样的,只是比人考核好点,但机器人背后的逻辑依然是人主观意识的具象化。

夕阳_醉了 回复 07-04 06:50
考核怎么可能公平?!又不是电脑自动打分!

艾利克斯
艾利克斯 270
2025-07-03 14:46
考核要把关系户硬上,交易都明面了

用户12xxx23 回复 07-03 15:55
这才是最接近真相的原因

正当时
正当时 171
2025-07-03 15:12
什么绩效考核,走的是人情世故

柳暗花明 回复 用户25xxx40 07-04 07:23
人性使然

用户25xxx40 回复 07-04 06:28
各位人才,我说的是绩效为什么是人情世故,没有说绩效不是人情世故,请理解了意思再来评论!

任我逍遥
任我逍遥 144
2025-07-03 14:19
机长考核什么绩效,考核多卖票?,不应该考核飞行技术吗

正在关注你 回复 07-03 22:49
我很奇怪的是你问的这些问题,为什么要向你汇报呢?就因为你是个吃瓜群众脸大?

问道 回复 正在关注你 07-04 00:56
别带偏注意力

wangjyyh
wangjyyh 125
2025-07-03 14:54
被针对了

君卓 回复 07-03 23:04
想换自己人上,就会用这招,我们单位就见过了,黑得很[捂脸哭]

锋行天下 回复 君卓 07-04 06:31
现在人心太复杂了,坏人太多了

HA
HA 120
2025-07-03 14:20
人为的考核,

掌观山河 回复 07-03 21:44
社会为啥越来越卷,因为资源分配出现了严重的问题

JSSQ
JSSQ 112
2025-07-03 15:13
绩效考核不都是领导行驶权利的工具吗
执着
执着 102
2025-07-03 15:19
没有将压力宣泄在工作中,展现出良好的职业操守,好人可惜。

用户10xxx61 回复 07-03 21:04
南X公司广州前两年就因这个原因也闹成过风雨,只不过不了了之。

用户10xxx86 回复 07-03 22:13
上班的和不上班的都一分不少,那为啥那些人还上班?都回家躺着不好吗

花开花落云卷云舒
花开花落云卷云舒 92
2025-07-03 15:19
随着经济下行,公司利润下滑,坑员工的招就越来越多,极端事件出现的概率就会增大。
用户10xxx28
用户10xxx28 86
2025-07-03 15:25
如果不被打压到极限,谁会赌上自己的生命

今天666 回复 07-03 17:48
对的,这其实才是个正常人,不正常的人做不出这种事

白天不懂夜的黑 回复 07-03 21:13
那看来你还没被打压到极限[狗头]

zf
zf 59
2025-07-03 15:29
确实可能被针对了。 一个10年的机长考核啥? 技术?工作量? 都说不通
走着走着就没了
走着走着就没了 59
2025-07-03 15:29
绩效考核就是个笑话,我们项目调过来一个测量工程师,不干活,天天坐办公室,所有人都对他没好印象,属于别的项目不要甩过来的人。后来项目经理不要把他退回公司,公司安排到小项目上,刚去了一个月,绩效考核在那边拿个优秀员工。我们都很好奇,私底下问那边的熟人,他是怎么拿到这个奖的。他们那边说,项目正好要休年了,没什么事,这个奖项每年大家轮轮的,正好他新来就给他了[并不简单]

掌观山河 回复 07-03 21:46
你们这还挺公平啊[哭笑不得],还能轮流,只能在下面轮流的才最惨,永远没有机会得优秀

lemon_bee 回复 07-04 00:02
只听说轮流背D的,还没听说轮流评A的[哭笑不得][哭笑不得]

大愚若智
大愚若智 52
2025-07-03 16:59
这南航应该有问题!前几天南航遭员工举报被打压挤兑不能当机长,这又发生机长刺伤同事自杀的事情。考核真的公平公正吗

大雪 回复 07-03 20:10
问题大了

东风
东风 52
2025-07-03 15:24
按理说飞行近十年了,完全适应适合发行,怎么又判定不合法?, 是经过纸质考试了?还是什么,还是所谓内部研究就内定不合法?
西西
西西 49
2025-07-03 15:05
如果真的在工作中得了很多奖,还被考核说不达标那就说不过去了
用户10xxx99
用户10xxx99 48
2025-07-03 14:58
考核公平公正公开了吗?
平凡人
平凡人 47
2025-07-03 14:47
烤人的考核……
用户10xxx76
用户10xxx76 45
2025-07-03 15:53
庆幸吧,他还有老婆,可能会有孩子。 如果大家都不婚不育,不计后果,那代价可就太大了。 该整治整顿了,各种不公平,不公正,不公开,不透明,事关重大。 为了美好的生活,为了社会的稳定。 从我做起,一心向善。
用户17xxx87
用户17xxx87 44
2025-07-03 15:51
绩效考核有时候真的是非常可耻,是变相的整人
橘子小太郎
橘子小太郎 41
2025-07-03 15:29
中国培养一个机长不容易的。到现在还在外聘大量外国机长。

宁静致远 回复 Crystal 07-03 20:48
傻逼,机长不是飞行员吗

Crystal 回复 07-03 18:21
机长,不是飞行员

guanh
guanh 35
2025-07-03 15:55
在公司里,公司为了提高效益,降低成本,都会设置门栏给员工进去考核定薪,一些上级领导还利用这些给下级员工考核及互评,把考题暗中泄露给自己的坦护的一派,拉一派打一派。

扬帆千里 回复 07-03 18:18
哪里都有阴暗面

朝花夕拾
朝花夕拾 31
2025-07-03 15:44
一个没带走,自己走了

呵呵哈哈 回复 07-03 20:31
可能他以为干成了,自己也走了,可惜了

用户15xxx39 回复 07-03 21:02
挺火的一个新闻,不是有熟人模糊的说了一下不是伤而是死了。国内新闻你应该懂的。

用户16xxx42
用户16xxx42 31
2025-07-03 16:53
这个看上去面善的感觉,应该是个老实人。其实这种事一般真的只有老实人,而且是把人逼急了才做的出来,但凡圆滑或是世故点的人都不会走到这一步……
笑看风云
笑看风云 30
2025-07-03 17:14
央企,国企的绩效考核,二次分配沦为打击职工的毒瘤!

原野星河 回复 07-03 22:57
没毛病,央企金茂也是

山野匹夫
山野匹夫 30
2025-07-03 16:27
极大可能被穿小鞋,故意针对了
油腻之年
油腻之年 29
2025-07-03 15:44
上次空难该不会也是这个原因吧?

OMG 仁莱枫 回复 07-03 18:52
很有可能。但不敢报道

一只蚂蚁
一只蚂蚁 29
2025-07-03 17:46
估计是欺负老实人
用户49xxx05
用户49xxx05 27
2025-07-03 16:33
十个指头都不一样长,何况是人。人人都卷出火花来,不暗箱也会出现100分和99的差别。绩效考核就是一根不停挥舞的带刺鞭子。每一鞭都带着血肉。
路人
路人 22
2025-07-03 16:13
说你行,你就行。说不……
用户14xxx13
用户14xxx13 22
2025-07-03 17:03
不是被逼急了一般不会这么干的
用户10xxx55
用户10xxx55 22
2025-07-03 15:24
这么大的事件,几方面应该成立调查组切底调查清楚

沐鹰 回复 07-03 15:40
这个还用调查什么?你身边发生的事儿你不知道吗?哪个单位不是这样?这都很正常。

何公仔
何公仔 20
2025-07-03 15:32
三十不易,四十不活,五十知天命
左手无名指
左手无名指 19
2025-07-03 15:54
就是飞虎队来了,也得敬酒递烟。
用户10xxx89
用户10xxx89 18
2025-07-03 15:41
领导问题,可能是借机打压。
了了liaoliao
了了liaoliao 18
2025-07-03 15:40
东航那架飞机
用户10xxx14
用户10xxx14 18
2025-07-03 14:22
冲动是魔鬼

出淤泥而不染 回复 07-03 18:00
是的,怂是一种享受👍

用户10xxx35
用户10xxx35 17
2025-07-03 14:59
普通的刑事案件。依据公安机关的调查再发言。这个时候的说法都是一面之词,听着就好。
标兄
标兄 17
2025-07-03 15:52
我估计是人脉不到位
不省心的大爷
不省心的大爷 17
2025-07-03 17:20
绩效考核就是整人的手段罢了
百日红
百日红 16
2025-07-03 16:30
受到不公正待遇了,太憋屈了
用户10xxx92
用户10xxx92 15
2025-07-03 16:53
中华战争起家哪里没江湖
用户16xxx87
用户16xxx87 14
2025-07-03 17:37
都是资本家们剥削压榨长工的手段,为富不仁。
猫咪
猫咪 13
2025-07-03 15:17
考核啥啊?

狼天之涯 回复 07-03 20:04
考核你人情世故

用户10xxx06
用户10xxx06 13
2025-07-03 16:40
绩效考核如果排第三[得瑟],砍掉一二就是第一[哈哈笑][哈哈笑]。我早就说过了!真不幸言中了[哈哈笑][哈哈笑][哈哈笑]
卡布达
卡布达 12
2025-07-03 15:59
人死了就死无对证了…如果真有不公的待遇别这么急着死啊。网上曝光也行啊。或者留下一些证据,让家属去曝光
田塵
田塵 12
2025-07-03 16:09
单位考核?-你懂的[滑稽笑]
彬爸
彬爸 11
2025-07-03 15:32
看面相善良人
用户12xxx44
用户12xxx44 11
2025-07-03 15:43
被收拾了
小志
小志 11
2025-07-03 16:18
他本应该架机撞南航办公楼的,可惜了啊[静静吃瓜]

时光 回复 用户10xxx40 07-03 17:54
东航事件现在还没公布呢

用户10xxx40 回复 07-03 17:26
如果真牵连那么多无辜的人,就算有天大的冤屈我也觉得是活该

天天向上
天天向上 11
2025-07-03 18:50
南航问题中央巡视组应该进驻
用户10xxx18
用户10xxx18 10
2025-07-03 16:09
比东航那垂直90度向地球冲锋的好一万倍!
用户11xxx68
用户11xxx68 10
2025-07-03 17:25
说白了还是工会没有起到维护员工的利益关系
用户13xxx46
用户13xxx46 10
2025-07-03 21:24
有个对联:说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。横批是:不服不行
铁血骠骑
铁血骠骑 10
2025-07-03 17:39
啥都不问,我就支持机长。
3531249
3531249 9
2025-07-03 18:54
坠楼的都认定自杀是惯例吗
1号仔-暴龍
1号仔-暴龍 9
2025-07-03 17:15
估计就是被穿小鞋了,要不然谁会舍命相搏。
魂谈
魂谈 9
2025-07-03 15:58
考核呵呵呵呵呵
用户11xxx82
用户11xxx82 9
2025-07-03 19:14
好人啊,他没有伤害航班乘客!
啊龙
啊龙 8
2025-07-03 14:40
干的漂亮
阳光下你笑得灿烂
阳光下你笑得灿烂 8
2025-07-03 18:20
被上级耍手段了
宇宙轻语
宇宙轻语 8
2025-07-03 17:45
👿😱👺~~被自杀?刀是早有预感,为了自卫防身的?为何几个人同时在现场?一个人扔不下去?……警方应该立案。
把裴姐娶回家
把裴姐娶回家 7
2025-07-03 17:03
中年职场伤太难了,年龄歧视,失业人好多
阿容
阿容 7
2025-07-03 17:43
人品好,个人事情个人担当!很多飞机失事都是机长报复社会撞山撞海,从这一点看南航要承担重大责任,真的后怕,不怕一万,只怕万一?
猫猫熊
猫猫熊 7
2025-07-03 20:10
埋头苦干业务精,不懂巴结上级厌;绩效考核严严核,公平公正淘汰掉。
沙漠的眼泪
沙漠的眼泪 7
2025-07-03 15:31
所以说不要惹中年人,我们的压力都很大。
仗义直言
仗义直言 7
2025-07-03 20:01
董事长和高管都是资本家做派。
用户10xxx39
用户10xxx39 6
2025-07-03 17:34
考核也是看人下菜,看谁关系硬。
六六
六六 6
2025-07-03 18:49
应该领导班子被润润收买了,破坏中国
春天里
春天里 6
2025-07-03 19:38
优秀不优秀咱不知道,疫情往前冲,肯定不怕死。为了谁,自己想
飞翔
飞翔 6
2025-07-03 17:55
这么漂亮的老婆是别人的吧?

zhuyy 回复 07-03 20:11
真剑人

changtianyou
changtianyou 6
2025-07-03 17:01
你看中科院院士就不用考核,推荐制
艾思源
艾思源 6
2025-07-03 16:55
天下哪有什么公正的考核[大哭][大哭]
冷眼旁观
冷眼旁观 5
2025-07-03 16:52
恰似一江春水向东流...
九尾狐
九尾狐 5
2025-07-04 05:49
又逼疯一位机长。
聋子
聋子 5
2025-07-03 16:35
现在回头看看这个放毒面具,简直就是个笑话

莫名其妙 回复 07-03 16:43
稍不注意就中招,我就是过来人,只要有这种防毒面具,就能保你安全!

用户99xxx12
用户99xxx12 5
2025-07-03 21:03
以后还是别坐飞机了
石子
石子 5
2025-07-03 16:14
蠢啊,死了有些事情就说不清了,还成了畏罪自杀,冲动是魔鬼。
柏拉图
柏拉图 5
2025-07-03 19:11
没有打击报复?什么事能把人逼成这样
老纪
老纪 5
2025-07-03 19:24
考核不达标能飞10年?
枫林风
枫林风 5
2025-07-03 17:19
不会是谋杀吧?
Sonic007
Sonic007 5
2025-07-03 17:44
这么这么牛逼的名字,跳之前是不是要来一句:恰似一江春水向东流呢
闲庭信步
闲庭信步 5
2025-07-03 17:32
太可惜了,只是刺伤
用户10xxx97
用户10xxx97 5
2025-07-03 18:06
他选这么个结果说明这个人是大好人,忠诚厚道,重情重义,令人心酸,值得深思。
用户10xxx33
用户10xxx33 5
2025-07-03 17:47
24年底我被迫离开了服务超过12年的号称令人尊敬的全球500强的外企雇主,最直接的原因是业绩不达标,不达标的背景是,时任我老板把我当年的负责区域减半,业绩增加30%!碰到这样的垃圾,谁都想刀了它!

阳光 回复 07-03 23:54
就是用手段逼你走!

柴门吹雪
柴门吹雪 4
2025-07-03 17:37
航空公司的管理制度和压力那是一般人受不了的。半月一小考,一月一大考,那是常态。不问我怎么知道的,我妹在航空公司。
妙妙
妙妙 4
2025-07-03 18:39
希望公安,地方纪委监委介入,启动提级外部调查,特别强调不能让民航系统内部自查自纠!这么优秀的机长却如此“突变”,不应该简单仅是其个人问题。
贪狼
贪狼 4
2025-07-03 21:09
这样极端的人,万幸取消了它的值飞资格
威武霸气
威武霸气 4
2025-07-03 19:13
还好不是开着飞机时想不开
乐活人生2002
乐活人生2002 4
2025-07-03 19:50
好好查查,我不相信事情这么简单
用户10xxx34
用户10xxx34 4
2025-07-03 17:43
希望彻查领导是否存在腐败,不正当考核行为!
流量计
流量计 4
2025-07-03 22:15
内部自查,就是一个玩笑[滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx90
用户10xxx90 4
2025-07-03 21:47
唉!一言难尽啊!不知他人苦,莫劝他人善。不知他人品,莫论他人非。
用户14xxx17
用户14xxx17 4
2025-07-03 22:00
怂包一个,
蔚蓝色的海np3p
蔚蓝色的海np3p 4
2025-07-03 22:11
如果谁故意玩你,先把他剁了再离开。。不明不白的走太亏。。
王小咪
王小咪 4
2025-07-03 21:52
白瞎了,忍忍就过去了,熬个机长多不容易,老婆孩子怎么办?

用户10xxx15 回复 07-03 21:59
人家也不想啊[滑稽笑]

xiaoqiang1122
xiaoqiang1122 3
2025-07-03 19:05
还好没有在开飞机时同归于尽
法兰克
法兰克 3
2025-07-03 23:06
绩效考核如果成了整人工具?