邻居张哥在工厂守仓库干了八年，上个月突然甩下工牌走人了。为啥？他找老板磨了三次，想把5000块的月薪涨到5800，老板每次都拍着他肩膀说“再等等”，转头却在厂门口贴出招聘启事——仓库管理员月薪5800，还写着“熟练工优先”。 可这广告贴了俩月，招进来的人换了六拨。前几天来的小伙儿，上午刚学会扫码入库，下午就把轴承型号登错了；上礼拜那个大姐，干了三天说流程太复杂，宁愿去超市理货。张哥在的时候，哪个货架放啥配件，闭着眼都能找着，月底盘点从没出过错，装车卸货一个人能顶俩。现在倒好，新招来的不是弄错单据，就是搬货时磕坏零件，仓库里乱得跟杂货铺似的。 老板在车间转一圈直挠头，前两天碰到张哥还想劝他回来，张口就说“工资好商量”。张哥摆摆手没接话——当初死活不肯加的800块，现在绕了一大圈才舍得给，可人心散了，再凑回来还能一样吗？您说这老板图个啥呢？宁愿花高价招生手折腾，也不愿给老员工涨点钱，到底是算不清账，还是压根没把老伙计当回事？