被辞退别怂！这5个坑踩了少拿好几万！ 上周帮闺蜜打赢劳动仲裁，多赔了5.8万！发现很多人被裁员时太老实，白白吃亏。今天手把手教你避坑，维权一点都不难！ ​​ ⚠️坑1：HR忽悠你“主动离职” 公司不想赔钱，最爱说：“你自己提离职吧，体面点。” ❌ 踩坑：傻乎乎签《自愿离职书》，一分补偿没有！ ✅ 正确操作：咬死“等公司书面解除通知”，录音要求HR明确辞退原因和赔偿。 ​​ ⚠️坑2：赔偿金算少了 你以为只有N+1？这些钱也能要！ - 加班费（2年内都能追） - 未休年假（3倍工资！） - 年终奖/补贴（写进合同的都要算） �� 公式：月均工资×工作年限+额外补偿，闺蜜工作3年，拿满5.8万！ ​​ ⚠️坑3：乱签文件吃大亏 HR让你签《交接表》，里面可能藏着“双方无争议”条款！ ✅ 自救指南： 1️⃣ 所有文件拍照再签 2️⃣ 手写加一句：“本人仅确认交接，不认可离职原因” ​​ ⚠️坑4：证据没留全 等仲裁时才发现：聊天记录没了！考勤被删了！ �� 紧急备份清单： - 工资条、加班记录（截图+录屏） - 工作群聊天记录（用公证APP存证） - HR辞退录音（手机放口袋也能录！） ​​ ⚠️坑5：怕撕破脸不敢仲裁 “闹大了影响找下家？”——法律规定！离职证明不能写负面评价！ �� 硬气点： 1️⃣ 仲裁记录不公开，不影响背调 2️⃣ 拿到赔偿再找新工作更香 --- ��维权3步走 1️⃣ 当天：备份证据+书面要求公司出辞退通知 2️⃣ 3天内：发律师函 3️⃣ 1个月内：提交仲裁