真是一个天上一个地下！ 前有妈妈请假陪娃高考被开除 后有海信甩出王炸：家里有娃中考/高考的员工，带薪假比考试天数还多1天！考试前想安排出差？门都没有！实在要出差，公司自己调人顶班！ 更绝的是，这政策都默默执行十多年了！ 一边是“卡着流程往死里算”，一边是“主动护着员工顾家”。说白了，制度是死的，但人心是活的啊！海信这招看着是“多放几天假”，实则把员工的“后顾之忧”直接碾碎；那些硬邦邦的公司，丢了人心，只剩冰冷冷的规矩… 同样是打工人陪娃，差距咋这么大？希望更多老板瞅瞅：谁还没个当爸妈的一天？别让员工在“孩子人生关口”和“饭碗”间硬扛，这才是真正的“双赢牌”啊！ 大家说是不是？