观察发现： 单位里如果你走上领导岗位； 那么你身上必不可免的会发生一个变化， 这个变化在你做为员工的时候就很困惑； 那就是自己变得更在意结果而不是那么关注过程； 并且关注点更多放在人身上，琢磨人成了一种必修课； 因为找到合适的人匹配适合他的工作，一般结果不会太差， 这是工作层面； 另一方面也会更多琢磨上级领导的用意、思维模式和人际关系的微妙之处， 这是适者生存的学问，很多时候要无师自通才行。
观察发现： 单位里如果你走上领导岗位； 那么你身上必不可免的会发生一个变化， 这个变化在你做为员工的时候就很困惑； 那就是自己变得更在意结果而不是那么关注过程； 并且关注点更多放在人身上，琢磨人成了一种必修课； 因为找到合适的人匹配适合他的工作，一般结果不会太差， 这是工作层面； 另一方面也会更多琢磨上级领导的用意、思维模式和人际关系的微妙之处， 这是适者生存的学问，很多时候要无师自通才行。
