观察发现： 单位里凡是只在领导面前假装努力工作的人， 无一例外都是表演型努力， 他们都是为了争夺领导的目光而迫使自己努力； 但是因为不是发自内心的所以容易被领导的情绪和话语所左右， 稍微领导没关注到就会失落和怨声载道， 其实这种间歇式努力恰恰打乱自己的状态， 非常容易让自己迷失， 当其他人都朝着坚定目标前行的时候； 会有一股无形的茫然向他们涌来。
观察发现： 单位里凡是只在领导面前假装努力工作的人， 无一例外都是表演型努力， 他们都是为了争夺领导的目光而迫使自己努力； 但是因为不是发自内心的所以容易被领导的情绪和话语所左右， 稍微领导没关注到就会失落和怨声载道， 其实这种间歇式努力恰恰打乱自己的状态， 非常容易让自己迷失， 当其他人都朝着坚定目标前行的时候； 会有一股无形的茫然向他们涌来。
