观察发现： 单位里真正厉害的人； 都有属于自己的框架思维； 单位里干工作面对的人和事情非常复杂， 大家都有各自的目的， 如果你没有一套属于自己的行事准则基本上就会被牵着走； 久而久之你就会习惯这种被动模式； 沦为思想上的附庸； 所以如果你觉得对方讲的是合理的补充吸收即可； 但是要始终坚持自己的既定路线。
观察发现： 单位里真正厉害的人； 都有属于自己的框架思维； 单位里干工作面对的人和事情非常复杂， 大家都有各自的目的， 如果你没有一套属于自己的行事准则基本上就会被牵着走； 久而久之你就会习惯这种被动模式； 沦为思想上的附庸； 所以如果你觉得对方讲的是合理的补充吸收即可； 但是要始终坚持自己的既定路线。
