恭喜你发明了劳务派遣劳务派遣之所以广泛存在，其实总结起来就是三个字——“成本低”。这个成本低不光是直接的雇佣成本，还有用工灵活性以及法律责任规避等方面的成本低。

劳务派遣最直接受害的当然是劳动者。派遣工的薪资通常比正式员工低，福利待遇差，职业发展机会少，而且随时可能被换掉。很多派遣公司从中抽成，企业支付的成本并不低，但劳动者到手的钱却少得可怜。“干一样的活，拿一半的工资”，这种“同工不同酬”现象，在制造业、客服行业，外包甚至已经成为默认用工模式，正规劳动合同反而成了少数人的“特权”。