用人单位
必须发放工资条吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
02
工资可以委托他人代领吗？
用人单位应将工资
支付给劳动者本人
劳动者本人因故不能领取工资时
可由其亲属或委托他人代领
用人单位可委托银行代发工资
03
能用实物代替工资吗？
工资应当以法定货币支付
不得以实物及有价证券替代货币支付
04
劳动者离职
工资应当什么时间结算？
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小长假将至！快来畅游宝山6大体育文化旅游特色线路→
暖心！男孩走失6小时后，公交人爱心接力助母子车厢团圆
已绿100%！来宝山这里邂逅现实版的满目青绿
资料：人力资源和社会保障部