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果断离职，老板套路太深了[笑哭]

2025-05-24 11:02:02 爱心扯体育体育

果断离职，老板套路太深了[笑哭]

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评论列表

亼醒夢亦碎 42

2025-05-24 22:57

一看就是假的。节假日放假不带薪这操作很多，但不会写出来。

Versus.胜 25

2025-05-25 02:33

上家公司发工资不走工资卡，不交五险一金，所以实际发放薪资比行业多10％，但实际上五险一金交齐加正常薪资公司要出20％才够

Versus.胜 回复 05-25 20:01
一般不会，举报了工资发不了亏的是自己

天天下雨 回复 Versus.胜 05-26 16:42
离职时裁员时会举报

小筑 11

2025-05-25 09:56

大写都不写，一式三份，条件，各种漏洞！这踏马写这个的，是小学毕业的吗？

大米桶 11

2025-05-26 07:47

签了，干一月告他一波

孤夜Y繁星 11

2025-05-25 14:34

这公司纯粹的找死…

大鱼海棠 10

2025-05-25 13:36

签了就可以去仲裁

长长的北极 回复 05-26 15:34
对，有这个纸，签字让公司盖章最好，证据充分，这种条款已经涉嫌违法

海到 7

2025-05-24 18:35

一切都太美好了[哭笑不得]

默认名 6

2025-05-25 13:05

一眼假，都是基本工资+绩效，给你个最低基本工资，相当于放假也有工资，绩效才是大头，收入基本靠这个，放假没工资写出来？怕是钱多没地方赔偿？

趙雄托你帮我 4

2025-05-24 23:35

我公司放假也没工资;按计时算的[微笑]

用户18xxx14 3

2025-05-26 06:47

老板：你能接受无偿加班吗员工：你能接受劳动仲裁吗

阿雷 3

2025-05-26 11:53

节假日没有强制加班，如果加班不给双倍工资，一告①个准，还有试用期30天，明显违法劳动法，这里的坑很多，工资才5千，要知道助力这个职位是没有真正的双休的，老板去哪里助理就要去哪里

小朱老板 2

2025-05-26 12:40

周扒皮看了都得流泪

旅途 2

2025-05-26 12:18

请个专业的法律顾问吧，不然公司得赔死。

隔壁老王 1

2025-05-25 18:01

签字盖戳劳动仲裁[滑稽笑]

果断离职，老板套路太深了[笑哭]

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