【#因查出小三阳被取消录用获赔近2万#】#男子体检查出小三阳被取消录用# 陈先生求职于广州某生物技术有限公司（以下简称为广州某公司），他在收到录用通知，并按照公司给的体检清单进行体检，因查出“小三阳”被取消录用。陈先生认为遭到歧视并将公司诉至法院。近日，广东省广州市黄埔区法院审理后认为，广州某公司侵犯了陈先生的平等就业权，判令公司赔偿陈先生近2万元。法院认为，本案中，广州某公司拟招聘陈先生的工作岗位，不属于禁止乙肝病原携带者从事的工作。所以广州某公司在录用陈先生时，要求陈先生检测乙肝五项，并以陈先生为乙肝表面抗原携带者为由拒绝录用的行为，违反了国家的法律法规，侵犯了陈先生平等就业权，应承担相应的侵权责任。