西安交大招聘会最近火了，但火的原因不是高薪抢人，而是企业开出的条件让人笑掉大牙！有公司挂出年薪4.8万招研究生，摊下来每月不到四千，这还不算最离谱。隔壁摊位HR边填表边吐槽，领导要求写“精通三门外语+五年项目经验”，结果工资栏填的是2500块。 你说这招聘现场是不是在拍《走近科学》？研究生学历明码标价四万八，比菜市场卖大白菜还便宜，活脱脱像把985文凭当废品回收。 去年某车企校招，给机械专业博士开35万起薪，今年同岗位直接腰斩到18万。这就像武侠片里的大侠，昨天还拿着倚天剑砍价，今天突然掏出打狗棒乞讨。更绝的是某科技公司，要求“精通量子计算+人工智能”，结果月薪8000块，比外卖骑手还少。 先看这些“梦幻联动”的招聘简章有多离谱。 制冷系统工程师要3年经验+熟悉CAD，月薪却敢写4000；外贸业务员要求英语专八+海外谈判，底薪2500还不包吃住。某HR私下透露：“老板说写高要求能筛选掉'眼高手低'的学生，工资低正好锻炼抗压能力。” 这就像饭店老板挂着满汉全席的招牌，端出来的却是馒头就咸菜。 再看学生们如何“反杀”：有同学在简历里写“精通火星文+掌握虫洞理论”，还有人直接把科幻小说当作品集。最绝的是某硕士在面试时反问：“贵公司需要会喷火的龙吗？我可以现场表演。”这波操作比诸葛亮空城计还绝。 最讽刺的是某些企业还在玩“双标游戏”，校招海报写着“百万年薪诚聘英才”，实际薪资单里全是绩效、补贴、餐补。就像某互联网大厂，去年给应届生开30万总包，今年拆成“15万底薪+15万梦想基金”，结果发现“梦想基金”要完成不可能的KPI才能拿到。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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