张一鸣管理公司的方式！
1，张一鸣管理公司时不设立严格的打卡制度，在上午10点之前到达公司的员工有早饭供应，而晚走的员工则没有晚饭。
2，张一鸣鼓励员工自由表达创意，会议室常能听到激烈讨论，激发团队创新活力。
3，他倡导数据驱动决策，避免主观臆断，让公司运营更加精准高效。
4，张一鸣重视员工成长，提供丰富学习资源，助力员工实现职业跃升。
5，他推行扁平化管理，减少层级障碍，加快决策速度，提升团队执行力。
6，张一鸣鼓励团队协作，打破部门壁垒，促进资源共享，形成合力。
7，他强调目标导向，明确阶段性任务，确保团队始终聚焦核心目标。
8，为激发员工潜能，张一鸣设立激励机制，让优秀表现得到应有回报。
岁月无声
成功了你做的都是对的
用户11xxx53
每一个成功的老板，他都有着一套自己的管理模式！
用户13xxx54
鼓励大家刷嘉年华好占50%