小王是某酒店的服务员，最近被同事性骚扰搞得焦头烂额。她说：“那人是我们的经理，我一开始来这里工作的时候他对我很照顾，可是最近他却很反常，经常在工作的时候有意无意地摸我的手、大腿，晚上还给我发很暧昧的短信。我一直都忍着，不知道该怎么办。有一次我跟他单独在房间里时，他居然趁机抱着我，手在我身上乱摸。我用力挣扎、大喊，他才住手。我给了他两巴掌，哭着跑回了宿舍。从那以后，他就经常找我麻烦，不是说我工作没做好，就是额外给我派活儿。现在我只想辞职，早点离开这里。” 本案中，该经理的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定：第四十四条规定：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；上述行为情节严重的可能触犯刑法，构成强制猥亵、侮辱妇女罪。不少女性职工由于缺乏法律常识，没有反抗的勇气，缺乏保护自己的意识，面对这样的情况只能忍气吞声，任人宰割，没有保留证据，及时报警。