接触大领导后才明白的送礼细节: 送礼三送，[what][what][what] 对方家楼下， 对方车里， 自己车里。 1、形式要隐私又大方。 小李想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，领导觉得得不偿失啊。 俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。 2、要明白送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示感谢;二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉”;三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。 3、送礼要从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗？不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几w让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。 4、送礼d一次送水果，当然是一口能咬下的水果，因为比较便宜，他就收下了，再送烟酒，华子，茅台，因为能变现，他又收下了，再送信封。 记住，一定不能送茶叶，茶叶市场价不透明，几十到几万的都有，而且假货多，一般人又不懂茶。当然，送礼永远不要给别人压力，说一点小意思，感谢某某的栽培，一般人都会收下。送礼是为了培养感情，送礼时不要求人办事，否则太过功利，一般人都不会收 5、领导不收怎么办 你说:领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。 送礼思路:捧。但真诚而且抓住重点:我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。
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