昨天有一个苏州的劳动者咨询劳动纠纷的问题,一直在询问它的官司胜诉概率有多大?后来,HR老油条和它表明态度,要帮你分析案件的情况以及胜诉概率,是要付费咨询的。这个劳动者听到收到咨询之后,就觉得不想再咨询了。而且这个苏州劳动者是朋友介绍过来的,难道朋友介绍过来,就得免费给你分析一下案情的来龙去脉吗?所以,大家有劳动纠纷问题之后,找人咨询的,一定要做好心理准备,天下没有免费的午餐。即便有人给你免费咨询,后面也会有很多套路等着你的,还不如像我们这种开门见山式的沟通,此次没有任何沟通障碍,要咨询的,就继续,不要的,直接挂电话了。 #职场##干货分享##职场干货#
昨天有一个苏州的劳动者咨询劳动纠纷的问题,一直在询问它的官司胜诉概率有多大?后来
我是人事老油条
2024-07-30 09:16:12
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