HTK新闻网

我今年50岁,再干10年也就退休了。但公司说要裁员,找我谈话,给我二个条件,让我

我今年50岁,再干10年也就退休了。但公司说要裁员,找我谈话,给我二个条件,让我二选一,“一是降薪一半,以后领5000元工资,照常上班。二是通过协商解约签字,补偿30万元走人。”

我自己也仔细算了一下,要是同意降薪领5000元上班,再干10年,加年终奖可以领到80万。如果拿解约补偿30万,我都50岁了出来也不知道还能做什么,就算去当保安别人可能还会嫌我年龄大了。

这两天我和老婆一直在纠结这件事,我的想法是同意降薪继续上班。但老婆说:“人家都把你工资降了一半了,还继续留着上班,太没面子了,会让别人感觉我们丢了这份工作没法活似的。”她还是建议我拿解约补偿走人,以后工作可以慢慢找。

大家帮我建议一下该怎么选择,要是你们会选哪一个?

评论列表

玄心
玄心 219
2024-04-16 11:10
降薪一半,一年后再开你,只要付15.5万[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

SK 回复 04-16 16:21
不对,是一年后再降一半,愿意留下公司大赚,不愿意走人还能少赔~这算盘里外都赚~

若风 回复 04-16 14:29
有道理

ceo
ceo 207
2024-04-16 14:38
让公司出解除劳动合同的书面通知书,拿这个去要2N+1,少一分走劳动仲裁。降薪可以,拿完赔偿再谈降薪合同。否则明年再谈离职就是5000的2N+1了,你亏的更多。

失落~夏天 回复 04-25 11:55
无固定期限合同指的是不设合同期限,这期间企业不能无理由开除你,协商都不行,即如果你不同意,N+1裁你也不行。所以直接给你2N裁员。多那一个月就是企业良心而已

雁东(^_^) 回复 失落~夏天 04-25 16:08
[作揖][作揖]

俊俊
俊俊 119
2024-04-16 16:22
肯定拿钱走人啦!你留下来工作他能降你一次工资就会有很多次搞到你宁愿自己走!有30万可以放银行吃利息,

用户17xxx15 回复 04-17 22:34
对的、这是好公司好领导了、但不排除新领导上台还是要辞退你.、手段更狠、连一分赔偿都没有、直接逼你自动走人!

小傻瓜
小傻瓜 60
2024-04-16 10:02
拿钱走
才疏学浅
才疏学浅 58
2024-04-16 14:32
一般来说,大概率这企业已经没剩下几年了,乘还有钱拿,赶紧拿钱走人吧
唱支山歌给党听
唱支山歌给党听 56
2024-04-16 11:08
拿钱走人,此处不留爷自有留爷处,留下来你就丢了颜面和骨气,你妻子说的对

玉辰轩 回复 04-16 21:45
处处不留爷,爷当个体户

马道成功 回复 04-16 16:01
此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷爷卖豆腐。

崔宇通
崔宇通 54
2024-04-16 10:39
拿钱走人。
jerry
jerry 52
2024-04-16 10:45
都50岁了,必须拿钱走人
用户11xxx29
用户11xxx29 51
2024-04-16 19:19
拿钱走吧,重新找份工作,哪怕找个保安的工作都比你留下来强,公司既然这样做要么公司状态不好了要就就是想你走,两样都没前途,留下来也不一定能顶得到10年
老鹰子818
老鹰子818 50
2024-04-16 15:11
肯定拿钱走人啊,你还想着10年后80万呢,这得多傻还在惦记着,回头就把你再次优化精简那就是薪水5000算了,不客气的说那下次2500呢?再干脆1000呢?最后终归还是要面对被裁的结果。[得瑟]
好好先生
好好先生 41
2024-04-16 11:09
拿钱走人
Yo
Yo 38
2024-04-16 18:08
一线基本都会选择拿钱走人,因为没盼头,管理就很少有人拿钱了,因为上班才会有人脉,退休了基本就没人巴结了。

用户10xxx58 回复 04-16 21:53
降一半还有职务 没睡醒吧

用户16xxx75
用户16xxx75 37
2024-04-16 15:36
这你得看你公司的愿景 如果好的话 可以留任 因为 你拿这30万再找工作也没有工龄了 你50岁了去新单位也是临时工 工资不会高的 还得自己交养老医疗保险 这也不少钱 而你上班五险一金单位还给你交 退休了 退休金也不少 如果单位没有什么前途退就退了吧 没有办法 如果哪天黄了30万也没了

用户66xxx98 回复 04-17 22:18
他能降薪一次就不能降薪两次?降薪后再开除你的赔偿就变少了,月收入一万跟五千的赔偿是一个档次?

残雪 回复 04-17 21:37
说得对

碧海雄鹰
碧海雄鹰 36
2024-04-16 14:24
协议解约,拿三十万走人,走前利用工作经验,找个不容易被发现被追责的漏洞,挖个坑埋那儿,让公司损失三千万。既然他不仁,你就不需要义了。

潮起 回复 04-16 20:55
人家就该养你一辈子吗?公司裁员又不是不给钱,给的比法定的多多了,还要怎么样?

静心戒躁 回复 04-17 18:44
公司那里不仁了??????

亢金龙
亢金龙 34
2024-04-16 12:24
拿钱走人,如果突然被开除,什么都没有更坑
用户13xxx30
用户13xxx30 32
2024-04-16 14:54
5000元的工资等于半价买了你十年人生,生活家庭各方面都会比较确定的走下坡路。未来10年公司怎么样,会不会更差还不知道。我要是你,就拿30万哪怕买个车跑滴滴也比这个工作要好。就是离开单位后要记得交养老、医疗相关的保险,提高自己的抗风险能力。

用户13xxx30 回复 04-16 21:16
你这生活水平就别出来现眼了。还退休!你以为就交了那几年的养老金退休能拿多少钱?后半辈子就准备在家馍加咸菜面壁等死吗?

用户67xxx11 回复 04-17 18:12
像你这样说,我现在40岁,我存上300万地级市2套房,下半辈子在家里就不用干了?

心浪
心浪 31
2024-04-16 19:27
说明你不是核心区成员,走吧。既然你现在工资1万,就说明你有一定层次,即便是做保安也是管理层,而且30万现金可以做很多事了。除非你现在的公司属于体制性质
glwh
glwh 26
2024-04-16 15:58
降薪一年以后再裁员,补偿少一半
沃野青源
沃野青源 25
2024-04-16 17:09
领30万现金落袋是真实的,计算降薪所得80万只不过是一组数字,是不确定的,迟点再降薪调岗逼你走就一分钱都没有了!
雨声
雨声 24
2024-04-16 16:41
提个建议,如在编制内,最好别走,财政困难是暂时的。如在企业,赶快拿钱走人,制员减薪~估计公司撑不了快爆雷,30万利息可买养老保险。

雨声 回复 04-16 23:19
还是你知情!

雨声 回复 04-16 23:17
说得有理![点赞]

用户14xxx04
用户14xxx04 20
2024-04-16 13:02
协议解除合同,是专空子,开除员工过多多公司影响不好,所以现在有了个协解,协解后无法领取失业金
何肇东
何肇东 13
2024-04-16 13:31
拿钱走人
yrtii
yrtii 11
2024-04-16 13:50
这不是面子问题 降薪留用只是个开始 后面怕是生不如死。。
载四廿度虚
载四廿度虚 11
2024-04-17 00:51
肯定拿30万走人啊,往股市一丢用不了几天说不定就翻翻了,今天都不知明天事了还想着再做十年能拿80万?
锦语L
锦语L 10
2024-04-16 14:44
不同意降薪,也不同意协解,只同意让公司解除合同双倍赔偿

用户10xxx04 回复 回忆的旁白 04-16 22:05
劳动法规定超过10年了就是无固定期限合同,超过45岁无违法行为不能随便开除,超过55岁被辞退单位要交保险到退休

回忆的旁白 回复 04-16 16:43
人家正常解除合同也是N+1,你月薪1万,50岁,N+1也就30万。人家现在就是让你先,你是降薪,还是让公司依法解除合同

钟大先生
钟大先生 9
2024-04-16 18:43
说句实在话,公司裁你,说明你是可有可无的,就算留下,下三滥手段多了去,公司厕所你包干,不去?不服从分配,自己看着办!
用户10xxx87
用户10xxx87 8
2024-04-16 11:34
两样都不同意
阿广
阿广 7
2024-04-16 16:27
年收入80万,牛B啊!
大胡
大胡 7
2024-04-16 19:04
拿钱走人吧,树挪死人挪活,公司都要开你了,赖着不走混日子也难过,有个30万吃个利息每年也有6000。现在送个美团外卖也有四五千一个月,何必呢。
用户95xxx84
用户95xxx84 6
2024-04-16 15:09
两个方案都不同意,你要开我就2n+1,你不开我,就维持原样,降薪?想都别想。[得瑟]

天津老陈 回复 04-16 19:42
降薪资很多方法,因为很大一部分是绩效工资还有补贴

用户95xxx84 回复 天津老陈 04-16 20:14
是啊,具体还要看工资表的具体组成项目。其实,这个时候不走,就是摆烂了。当然如果摆烂的结果没有比协商好很多的话,那就没有必要了。

用户34xxx08
用户34xxx08 6
2024-04-17 09:33
说实话,还是拿着30万走好,你5000留下,明年他又说你年纪大了怎么怎么样,又降1000[静静吃瓜]
chown
chown 5
2024-04-17 00:23
还想到年终奖,你50岁的人就不想一想,工资降一半后还能给你年终奖吗?有30W赶紧拿!否则,一年后在赶你走,哪怕你80年工龄最多5000x24
哈哈哈
哈哈哈 5
2024-04-16 12:50
我觉得你只是做了小学数学题目,一个三十万,一个八十万。后面有没有可能公司还会优化你,或者公司倒闭。还是拿三十万靠谱
小绿叶
小绿叶 4
2024-04-16 15:50
等着他裁员,不辞职
小康.哥
小康.哥 4
2024-04-16 20:57
明年不开你,后年还会开你,开你是早早晚晚的事儿,不如现在就拿钱走人!30万是你降薪后五年的工资。
某某小虾米
某某小虾米 4
2024-04-16 17:25
都要裁员才能活的公司,还想拿它10年后的工资?
tb199458905
tb199458905 4
2024-04-17 15:26
本事不大,有点本事拿三十万走人。
渝乐天
渝乐天 4
2024-04-17 09:07
先拿30万,然后去澳门,一念天堂,一念地狱看你自己了
用户18xxx51
用户18xxx51 4
2024-04-16 18:10
明年也可能裁你。
好言
好言 4
2024-04-16 18:02
你选择就公司为什么要裁你原因……
半生缘
半生缘 4
2024-04-17 00:46
拿30W吃利息,不好找工作就附近当保安,50岁保安岗应该竞争力很强的,整体10年下来应该也能到80+,还轻松
用户13xxx60
用户13xxx60 4
2024-04-17 17:35
绝对拿赔偿
大勇
大勇 4
2024-04-17 00:53
说得好像你不上这班就找不到工作一样,废物一个。随便找个工作2500一月,10年也有30万工资。怎么到你嘴里就只剩补偿金了?另外你10年不用花钱啊?直接拿30万当积蓄,相当于10年工资不香吗?做点小生意没准发得更快。
秋思一半赋予卿
秋思一半赋予卿 4
2024-04-17 09:28
良心企业了
星野遥。
星野遥。 4
2024-04-16 23:28
必须拿钱走人,1年都有变数,更何是10年
蕙心
蕙心 4
2024-04-17 14:56
拿钱走人,自己可以再去随便做点什么赚钱啊
一个米阳光
一个米阳光 4
2024-04-17 07:08
就怕降薪是第一步,裁员是最终目的
平房青年
平房青年 4
2024-04-17 22:20
算算30万10年利息多钱
hi天官赐福
hi天官赐福 4
2024-04-16 23:18
再干十年80万,平均一年8万,一个月七千不到!付30万可抵4年不用做,放定期每年收益再多成10000.再用十年时间做其它,拿了它划不划算大多数人都会选了!
lihoubin175
lihoubin175 3
2024-04-16 15:46
不降薪 接受裁员
凡人
凡人 3
2024-04-16 15:34
拿钱
可怜猫
可怜猫 3
2024-04-16 17:35
小拿赔偿,然后谈工作,你出去找个五千的应该很好找。50岁而已。
tnzoo
tnzoo 3
2024-04-16 16:26
这都是没技术的,如果有技术,60多岁都在做工程师
白天
白天 3
2024-04-16 17:53
拿钱走人,出来再找个保安干干也可以啊[大笑][大笑]不走,自己给自己发工资上班,傻不傻啊
破功 密
破功 密 3
2024-04-16 18:28
现在能解决的问题绝不能拖到以后,以后又会有新的问题,拿钱走人别犹豫
用户10xxx74
用户10xxx74 3
2024-04-16 17:51
拿30万再找一份工作
清风2382574895
清风2382574895 3
2024-04-16 15:29
就怕一年后再给你降一半
城市dē候鸟
城市dē候鸟 3
2024-04-16 18:04
留下来明年就敢给你2500.
晨风
晨风 3
2024-04-16 18:14
留下吧,满大街没工作的,出来喝西北风啊?
水到渠成
水到渠成 3
2024-04-16 17:32
能腰斩一次,就能腰斩两次,先拿赔偿在谈别的
军事观察
军事观察 3
2024-04-16 18:35
拿30万走人,因为公司3年后在不在都不一定,那时候谁给你30万
我们一起学猫叫
我们一起学猫叫 3
2024-04-16 17:17
我要是你我就拿钱走人[并不简单][并不简单][并不简单]此处不留爷,自有留爷处!
割肉大师的GPT开裆裤
割肉大师的GPT开裆裤 3
2024-04-16 15:27
还是选拿钱走人,都被针对了,哪有那么多选择
333
333 3
2024-04-16 15:11
老板:滚蛋
刘介明
刘介明 3
2024-04-17 00:01
留下来,生是公司人,亡是公司魂,最好的办法是天天缠着老板谈心
淡然忧伤
淡然忧伤 3
2024-04-17 15:47
不走的话天天找你茬 顶多坚持一个月自己就要辞职了 然后就分币不给
森木
森木 3
2024-04-16 18:18
给你30万买断己经这么高了,现实点拿钱走人把[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
忘了多久,东升
忘了多久,东升 3
2024-04-16 22:44
先拿下这30万,出去再找个月薪5000以上的,十年后,最少能再拿到手60万
污ザ―果果
污ザ―果果 3
2024-04-17 18:43
年终奖80万,怎么想的。你又不是老总
道生一
道生一 3
2024-04-16 16:54
首先得是事实
原来如此
原来如此 3
2024-04-16 18:20
拿钱走人
用户10xxx03
用户10xxx03 3
2024-04-16 17:13
别听他们的,看你所在的城市,北上广自己考量,内地在现在这经济不景气的时候实发5000也不错了,家里底子厚实可以无脑退
唐兆泽
唐兆泽 3
2024-04-16 17:24
肯定拿钱,现在钱是王道
琉璃金
琉璃金 3
2024-04-17 01:23
洗洗睡吧梦里啥都有
用户13xxx23
用户13xxx23 3
2024-04-17 08:13
拿钱走人吧,愿意干点啥就干点啥,不愿意干提前退休了
钱途无限
钱途无限 3
2024-04-16 19:33
拿钱走人,再找个5000的工不行吗?1这样就有30+60万了
仙水忍
仙水忍 3
2024-04-16 19:23
30/0.5=60,五年工资,肯定走人啊。不走说不定熬不了五年
云淡风轻
云淡风轻 3
2024-04-16 22:02
工作满十年属于无固定期限合同,公司不能随便解除合同,否则违法。工种、工资等坚持协商一致原则,你不同意,公司也没办法。
梁毛
梁毛 3
2024-04-17 06:12
你老婆意见高明!应该拿30万走人,放银行拿利息
用户15xxx18
用户15xxx18 3
2024-04-17 07:56
同意降薪,明年还会被裁
喃咛V浪漫
喃咛V浪漫 3
2024-04-17 18:56
还可以协商到45-50万的
用户87xxx60
用户87xxx60 3
2024-04-17 17:08
我选择了拿钱走人,毕竟我还年轻,40不到
用户12xxx60
用户12xxx60 3
2024-04-17 17:07
这是赶人走了,不走估计以后拿不到三十万!
独狼
独狼 3
2024-04-17 23:11
如果留下就要签十年劳务合同
阿宝raymond
阿宝raymond 3
2024-04-17 09:34
你原来干的是什么工作?如果是无关紧要,混日子的工作那还是降薪苟活吧,如果有技术或者资源的不妨试一试第二种方案,反正有30万打底
不高不帅
不高不帅 3
2024-04-17 19:31
当然选择后果
NL
NL 3
2024-04-17 22:34
这哪是你老婆?分明是老王的女人!
江子
江子 3
2024-04-17 08:58
30万滚吧
我会喊666
我会喊666 3
2024-04-17 09:26
能开你一次就能开你第二次,明年这个时候再给你一个二选一就是15万了,还不跑等死咩
Fan
Fan 3
2024-04-17 22:55
降薪一半,你能保证后面十年能在公司干满十年?。
用户42xxx42
用户42xxx42 3
2024-04-17 06:44
我经历过同样的事,一定要钱。
济北物联
济北物联 3
2024-04-16 21:00
十年80万,哪得上班!30万不用上班,上班一个月1万,10年不才10万!保险2000自己交就OK了,
子墨
子墨 3
2024-04-17 19:33
上什么班!人家都明撵你了还上班!多要点50万!存银行一个月利息还1000呢!打工就知道打工!天天打工!租个门面或者推个小车卖烧烤串串都不止5000的收入!3万买个单排批发甩卖水果蔬菜都行啊?干嘛在那受窝囊气
用户15xxx01
用户15xxx01 3
2024-04-17 07:46
现铁不打去炼钢?现金为王,拿钱麻溜走人
大大上上
大大上上 3
2024-04-16 18:10
今天给你降薪一半 明年业绩不好 又可以给你降薪一半
独家剪影
独家剪影 3
2024-04-17 17:23
30万够吃到退休了
流行风
流行风 3
2024-04-17 17:11
没有算上物价上涨,10年后80相当现在50
用户17xxx92
用户17xxx92 2
2024-04-16 15:11
50岁自己创业

lz 回复 04-16 15:54
你拉倒吧,别坑人了。

用户11xxx29
用户11xxx29 2
2024-04-16 16:18
要是大家都降可以理解,没说的,要专降你一个去劳动仲裁吧

天津老陈 回复 04-16 19:45
调个部门绩效没了,工资少一半很正常

独行者
独行者 2
2024-04-16 19:29
说能拿2N的都是人才

天津老陈 回复 04-16 19:49
就没听说过,年前我们单位自愿买断,都是N+1.一个都绝食了也没多给,领导说多给了你没法下账。