河南周口，在联通工作了几十年的工程师，因为未能完成推销任务而被公司解雇。公司没有给予任何补偿，还要求他去劳动仲裁。这位老师傅感到非常失望，他先申请了劳动仲裁，然后又揭露了一系列联通公司的“套路”！网友们纷纷表示这种行为太不道德了！ 祁师傅——一位在联通公司默默付出几十年的工程师，他的遭遇让人深感痛心。一直以来，他都在安装、移机和维修服务的岗位上辛勤耕耘，为联通公司的发展贡献着自己的力量。然而，命运的转折却在一个看似普通的六月悄然而至。 那天，联通公司对所有员工提出了一个新要求——每月必须完成10个更换光猫路由器的指标。这个销售任务如同晴天霹雳，让祁师傅和其他工程师们感到无比困惑。他们一直从事技术工作，对于销售并没有太多的经验和兴趣。然而，面对公司的决定，他们别无选择，只能接受这个任务。 接下来的日子，祁师傅等人开始了艰难的销售之旅。他们发现，用户的光猫路由器并没有损坏，根本无需更换。但为了完成任务，他们不得不向用户推销更换设备。这种违背初衷的行为让他们感到十分无奈和痛苦。 随着时间的推移，祁师傅等人越发感到这个任务的不合理和荒谬。他们向公司反映了这个情况，但得到的回应却是冷漠和无视。公司似乎只关心销售数字，而不顾员工的感受和用户的利益。 终于，在今年11月，祁师傅因未能完成推销任务被联通公司退回给第三方派遣公司。等待一个月后，他被告知已被辞退。这个结果让他感到十分寒心和失落。他将青春献给了联通公司，却在年老时被无情地抛弃。 面对这样的遭遇，祁师傅决定为自己争取公平和正义。他提请了劳动争议仲裁，并向新闻媒体揭露了联通公司的一系列“策略”。他勇敢地站出来，揭露了联通公司为了提高收益所采取的不道德行为。这些内幕让公众震惊不已，也让人们对联通公司的形象产生了质疑。 除了上述“套路”外，祁师傅还揭露了联通公司通过后台关闭用户短信服务并增加增值业务再重新打开短信服务的操作。这些内幕让公众震惊不已。当记者询问祁师傅这些内幕是否亲眼所见时，他表示这些都是自己亲身经历、亲身作为的事实，并且都有相关记录作为证据。他还无奈地表示，自己并不想参与这些不道德的行为，但不参与就面临被辞退的风险。 这一事件曝光后引发了网友们的强烈关注与讨论。许多网友表示对联通公司的行为感到愤怒和失望认为这种为了谋取利益而不择手段的行为严重损害了消费者的权益也玷污了企业的形象。网友们纷纷呼吁相关部门对联通公司的行为进行彻查并给予严厉惩处同时也呼吁其他企业引以为戒不要走上违背道德和法律的道路。 作为一家大型通信企业联通公司应该以诚信为本以用户为中心不断提升服务质量和水平赢得用户的信任和支持。然而从祁师傅揭露的情况来看联通公司却背离了这一初衷为了短期利益而损害了用户的权益也伤害了自己的形象和声誉。这种短视的行为不仅损害了企业的长远利益也破坏了行业的良性竞争秩序。 我们希望相关部门能够对此事进行深入调查还原事实真相并依法依规对涉事企业进行严肃处理。同时我们也希望企业能够真正做到以用户为中心秉持诚信经营的理念为用户提供优质服务赢得用户的信赖和支持实现企业与用户的双赢局面。只有这样才能够建立起一个健康、和谐、可持续的市场环境推动行业的长远发展。 联通公司的行为引发了网友们的强烈不满和谴责。许多网友纷纷发表评论，表达了对祁师傅的支持和对联通公司的愤怒。 网友A表示：“联通公司的做法太过分了！祁师傅为公司奉献了几十年，却因为完不成推销任务而被解雇，还不给任何补偿。这简直是对员工的不尊重！” 网友B感慨道：“祁师傅的遭遇让人心寒。他亲身经历了联通公司的‘套路’，为了保住工作，不得不参与这种违背初衷的行为。这让人不禁思考，究竟是企业利益重要，还是员工的权益和用户的利益重要？” 网友C呼吁相关部门介入：“这种事件不能不了了之！我们希望相关部门能够对此事进行彻底调查，给祁师傅一个公道，也给其他企业敲响警钟，不要让类似事件再次发生。”