HTK新闻网

出纳上班的时候没事就看招聘信息，老板看到后问她是不是想离职？出纳反问老板，我入职

2023-10-31 15:31:33 顽强的空空娱乐

出纳上班的时候没事就看招聘信息，老板看到后问她是不是想离职？出纳反问老板，我入职半年了，公司还一直在招聘出纳，是想换了我吗？老板说公司的招聘信息是常年存在的，一直都是这样，目的是为了给公司做人才储备。老板认为出纳心思不在公司，要求她自行离开。出纳说离开也行，半年的社保要补上，而且还要给与经济补偿。大家说，出纳的要求合理吗？借此问问懂行的人，为什么公司把人招上了，招聘信息则常年存在。目的是什么？

阅读：18999 点赞：1

评论列表

浮云悠悠 46

2023-11-01 06:23

常年发招聘信息有三个原因，一是做广告用的显得公司业务很忙，发展很快，人才需求大，二是公司待遇差，员工离职率高，可以随时找人替上，三是只要老板看着员工不顺眼了，可以随时找到人

LOVE AND PEACE 25

2023-11-01 10:17

招聘费用有限，发的招聘信息次数也有限，要是把常用的招聘信息下了，下次再招人又要浪费一次发布次数

开着拖拉机唱山歌 17

2023-11-01 08:14

垃圾公司

黑柴雪 回复 11-04 07:41
明白人！都他妈扯蛋！哪怕是稍微优秀一点的公司平时都很少招人！

XYZ 8

2023-11-01 06:23

公司时不时的发招聘信息，那是给员工看的，目的是给员工一种压力，要员工勤奋努力干活儿，珍惜来之不易的岗位，感恩老板。

平安鸟 回复 11-01 18:00
对

安佬二 8

2024-01-08 13:39

见怪不怪好多公司是这样，主要老板有主动权

上官寒恒 4

2023-11-20 10:17

半年没买社保？直接去劳动局等拿双倍工资就好[得瑟]

用户47xxx31 3

2023-11-02 00:10

多数是挂上去后招到人懒得去管。真就被害妄想症了？

杀猪的汉子 3

2023-11-03 11:22

其实就是招到人以后忘记撤了，这个出纳也是个玻璃心！

用户15xxx09 3

2023-11-04 17:14

出纳：我看招聘信息也是常年的，目的是做招聘公司储备

书剑留香 3

2023-11-08 11:25

LZ一个人离职，居然招了5个人顶替

稻草 2

2023-11-01 08:52

看招聘网站还让老板看到

忘不掉的暧昧 1

2023-11-04 18:27

你看那些待遇好的有常年招人的吗？