同事接到被辞退的通知后,默默地放下了手里的工作,开始收拾东西,并且把工位打扫得一
同事接到被辞退的通知后,默默地放下了手里的工作,开始收拾东西,并且把工位打扫得一尘不染。有人问他,你都要走了,为什么还要打扫工位,没这个必要吧。被辞退的同事说,虽然我要走了,但这里是我工作了五六年的地方,我肯定要打扫干净。随后同事开始给接替者交代工作,他说的很仔细,接任者有些不耐烦。他说:“你没必要说的这么仔细,今后我接手后,有什么地方不懂,我再打电话问你!”同事说可以。就这样,同事走后,接任者几乎天天打电话询问,有时候甚至还要他过来现场指导。老板发现这个情况后,当场把接任者辞了,让这位同事再次回来。他发现,接任者的能力远不如原来的同事。这件事情告诉我们,但行好事,不问前程。但是现实中一些人,离职走的时候,很决绝。我建议大家走的时候尽量和善一点,做事留一线,日后好相见。
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