这几年大学生就业确实一年难过一年 人生其实就是一个加减法。在内卷化的背景下，求职者找不到合适的匹配的岗位，所以就无法纳入有效的社会分工中去，失业就会出现。 稳定可持续的收入是求职者的目标，当前背景下，一个人找到合适工作的成本在升高。这个成本提高体现在很多方面：1. 求职者的学历或者教育经历，HR刷简历，以前需要本科，现在可能提高到硕士；以前需要211，现在可能要985，层层加码，因此考研的才会越来越多，这个是做加法。2. 有些是做减法，比如不结婚不生孩子对找到好工作是有帮助的，所以不愿意结婚不愿意生娃的人越来越多，出生率就不断下滑。3. 为什么考公的人越来越多，因为这个是就业成本没那么升高的一个代表。普通的公务员考试并没有学历或者教育背景歧视，但是从实际的录取名单上也看出，很多教育背景好的人进入这个行业了，是看重它的可持续稳定性。比如北大博士去做城市管理岗位。