35岁真的是职场魔咒？投简历屡屡碰壁，只因年龄偏大？心酸无奈 35岁的职场困境：简历杳无音信，丰富的资历却找不到用武之地，年龄成了隐形障碍？中年危机该如何破解？ 最近收到了不少朋友的私信，都在诉说35岁以后找工作越来越难。投递了几十份简历，结果都杳无音信，连面试的机会都没有。明明自己经验丰富，拥有多个执业资格证，专业也完全对口，但就是找不到合适的工作。这让人不禁怀疑，是不是因为年纪大了，就真的没有机会了？ 更让人沮丧的是，很多用人单位回复的都是“不合适”，具体原因却不明说。背后是不是隐藏着年龄歧视呢？毕竟，基础岗位不适合，管理岗位又晋升无望，收入还难以支撑家庭开支，这种中年危机真是令人头疼。 其实，面对这样的困境，我们不应该一味地自我否定。或许我们可以换个角度思考，比如多关注一些新兴行业，或者学习新技能，找到新的职业发展方向。毕竟，年龄并不是问题，心态和能力才是关键。 大家有没有遇到过类似的困境？你们是怎么应对的呢？有没有什么更好的方法来评估一个人的能力和未来潜力？
