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就业率最高的十大专业根据教育部最新就业质量报告、第三方机构(麦肯锡、智联招聘

就业率最高的十大专业根据教育部最新就业质量报告、第三方机构(麦肯锡、智联招聘

就业率最高的十大专业根据教育部最新就业质量报告、第三方机构(麦肯锡、智联招聘)数据及产业趋势分析,2023-2025年就业率最高的十大专业如下(综合初次就业率+5年稳定率):一、智能制造工程就业率:98.2%。主要就业领域:新能源汽车工厂、工业机器人集成商。华为、比亚迪“灯塔工厂”扩产,催生出大量的岗位。二、集成电路设计与集成系统就业率:97.8%。主要就业领域:芯片设计公司(海思、寒武纪)、半导体设备商。国家大基金三期重点扶持,模拟IC设计缺口最大。三、护理学就业率:97.5%。主要就业领域:三甲医院、康养中心、海外医疗派遣。老龄化加速,医养结合岗位3年增120%!四、信息安全就业率:96.9%。主要就业领域:网络安全公司、金融机构风控部门。数据安全法实施,渗透测试/等保测评需求暴增。五、新能源材料与器件就业率:96.3%。主要就业领域:光伏企业(隆基、通威)、固态电池研发。钙钛矿技术突破,拉动中试工艺工程师岗位。六、车辆工程(电动方向)就业率:95.7%。主要就业领域:电动车企(蔚来、小鹏)、智能驾驶方案商。线控底盘、车规级芯片人才溢价达35%。七、物流供应链管理就业率:95.1%。主要就业领域:跨境电商物流、智能仓储企业。RCEP协议,推动国际供应链优化师走俏。八、特殊教育就业率:94.8%。主要就业领域:公立特教学校、儿童康复机构。政策强制普通学校配特教资源,岗位年增15%。九、测绘工程(无人机方向)就业率:94.2%。主要就业领域:国土测绘局、电力巡检公司。实景三维中国建设急需航测建模人才。十、动物医学(宠物医疗)就业率:93.6%。主要就业领域:连锁宠物医院、兽药研发企业。宠物经济规模破5000亿,专科兽医稀缺。以上信息供大家在填报志愿选择专业时参考。好啦!今天的分享到此结束。祝大家万事胜意!夏日生活打卡季十大好就业专业
35岁,985毕业,我在公司楼下马路边哭了一小时那天下着小雨,我坐在公司楼下的

35岁,985毕业,我在公司楼下马路边哭了一小时那天下着小雨,我坐在公司楼下的

35岁,985毕业,我在公司楼下马路边哭了一小时那天下着小雨,我坐在公司楼下的马路牙子上,手撑着伞,眼泪却止不住地往下掉。没人知道我是谁,也没人关心一个在雨中哭泣的中年人到底经历了什么。我不是失败者。至少,在别人眼里不是。985院校毕业,研究生学历,曾经是众人眼中的“天之骄子”。从一线城市打拼到二线核心岗位,一路走来,看似顺风顺水,实则步步维艰。可就在那天,我崩溃了。事情的起因其实很简单——部门要裁员,而我成了那个“被优化”的对象。不是能力不行,也不是业绩差,而是“性价比”不合适。我的工资比新人高出一大截,体力和精力却拼不过年轻人。老板没说错话,HR也尽到了基本的体面,但我心里清楚:在这个讲求效率的时代,我已经不再“划算”。更讽刺的是,当天上午我还刚开完季度总结会,作为项目负责人汇报了整个团队的成果。掌声还没散去,通知就来了。那一刻,我甚至有些恍惚,仿佛自己只是旁观者,而不是主角。我绕着公司大楼走了两圈,想找个地方冷静一下。最终坐在了公司对面的马路边,一坐就是一小时。雨水混着眼泪打在脸上,冷得刺骨。我想打电话给家人,但张了张嘴,又不知该说什么。这不是第一次面对职场危机,却是第一次如此真切地感受到年龄带来的无力感。35岁,对很多人来说正是人生的黄金期,但对于像我这样的职场中层,它更像是一个分水岭。你不再是潜力股,也不再是新鲜血液,而是一个随时可能被替代的存在。我不是抱怨。我也理解市场规则,理解企业的选择逻辑。只是当轮到自己时,才真正体会到那种被时代列车甩下的恐惧与不甘。后来我擦干眼泪,收拾好情绪,发了几条信息通知家人和朋友,开始着手找工作。简历更新了,面试准备了,也在各大平台投了无数份资料。现实很残酷,但也让我看清了很多事。我们总以为努力就会有回报,学历和经验能一直为我们保驾护航。但这个时代变化太快,快到我们还没反应过来,就已经站在了十字路口。或许,这就是中年职场人的宿命。不是所有人都能在风雨中稳住脚跟,但我们可以选择不轻易倒下。那一天,我在公司楼下的马路边哭了整整一个小时。然后,我站了起来,继续往前走。

炒股,是一份顶级的职业!有人问,炒股算不算正当职业?我的答案是:只要你能长期在

炒股,是一份顶级的职业!有人问,炒股算不算正当职业?我的答案是:只要你能长期在市场中盈利,它就是最好的职业!没有朝九晚五的束缚,不用逢迎拍马,不必看领导脸色,靠自己的智慧、眼光与格局——动动手指,就能创造财富。这样的生活,怎能不令人向往?很多人对炒股存在偏见,不过是因为他们未曾真正理解这个市场。能在股市中持续赚钱的人,绝不是侥幸之徒。他们大多拥有敏锐的洞察力,灵活的思维,强大的耐力,广博的知识和丰富的人生阅历。他们能承受市场的跌宕起伏,经受住反复的打击、煎熬与考验,最终磨炼出非凡的心智与格局。向所有能在股市里穿越周期、稳健盈利的高手致敬!这是一群真正的大智慧者!
奉劝各位打工人,只要你年龄超过了35岁,只要单位给你买了五险一金,只要你的

奉劝各位打工人,只要你年龄超过了35岁,只要单位给你买了五险一金,只要你的

奉劝各位打工人,只要你年龄超过了35岁,只要单位给你买了五险一金,只要你的月薪不低于3000元,只要能按时按点儿的发到你手里,哪怕工作不是那么顺利,哪怕老板偶尔会给你出点儿难题,哪怕同事之间勾心斗角,你都不要轻易的辞职。前阵子跟朋友撸串,他公司招主管岗收了三百多份简历。HR把表格年龄栏拉出来,鼠标跟削土豆皮似的往下滑,35岁往上的直接标红删档。朋友说有个老哥简历特扎眼,带过五十人团队,操盘过千万项目,结果连个响儿都没听着就被扔进垃圾桶。最绝的是个大姐,简历上明晃晃写着“十年行业经验”,HR眼皮都没抬就这岁数还投主管岗呢?鼠标一点直接送走。现在写字楼里那些招聘启事写得跟招超人似的,又是狼性团队又是年轻化,实际就跟超市挑临期酸奶一个路数——甭管你包装多漂亮,先看保质期到没到期。朋友嘬着啤酒沫子直摇头:"这帮人不是输在能力上,是输在身份证第二页上啊。"
大家可能不知道现在博士的就业有多么严峻、惨烈。十年前的高校的,某一个学院每年收到

大家可能不知道现在博士的就业有多么严峻、惨烈。十年前的高校的,某一个学院每年收到

大家可能不知道现在博士的就业有多么严峻、惨烈。十年前的高校的,某一个学院每年收到五六份、七八份简历就已经不错了,而今年很多高校在上半年,其中一个学院就收到了100~200份简历,甚至有的211热门学院和东部地区、沿海城市的高校,一个学院一年会收到500~600份简历,整个学校一年会收到7000~8000份简历,而每一个学院每年只能招两三个人,这意味着90%以上的博士是没有办法进入心仪的高校的。而且最近两年大家明显感觉到期刊论文越来越难发表了,有些论文付出了一两年的心血,但是被五六个期刊拒搞。博士扩招确实是个大问题,一个专业、一个领域就那几十本期刊,而博士越积累越多,以前录用率是10%,而如今还不到千分之一,甚至万分之一。此外,各种项目资助率每年都创新低,很多博士为了一个几十万的项目,熬一辈子,熬白了头,到退休也没能申请上。年轻讲师不断冲击中年老师,而更拼命的博士又在不断冲击新入职的年轻老师。

天津一个女班主任正在办公室批评一个男生。她问:“你爸爸是做什么工作的?”男

天津一个女班主任正在办公室批评一个男生。她问:“你爸爸是做什么工作的?”男生回答:“我爸爸在工地干活。”女老师接着说:“看你爸爸这么辛苦,你们家的生活应该也不是很好吧。你还不好好努力学习。”男生低着头,手指死死攥着衣角,指甲几乎掐进肉里。办公室里安静得能听见墙上挂钟的滴答声,其他老师偶尔抬头看一眼,又迅速低下头忙自己的事。“老师知道你家不容易,所以才更要争气。”女老师的语气缓和了些,可这话却像根刺扎进男生心里。他想起凌晨五点,爸爸佝偻着背往保温桶里装饭菜,饭盒里永远是前一晚吃剩的菜;想起下雨天,爸爸穿着开裂的胶鞋在泥泞的工地来回跑,裤腿沾满泥浆;想起每个交学费的日子,爸爸都要低声下气地跟工友借钱。这些画面在他脑海里不断闪回,眼眶渐渐发烫。第二天上课,男生还是忍不住走神了。他盯着窗外的梧桐树,想着爸爸此刻是不是正在烈日下搬砖,汗水湿透的衣服贴在背上。女老师突然叫他回答问题,他慌乱起身,支支吾吾说不出话。“就知道你没好好听!”女老师拍了下讲台,“看看你这成绩,对得起你爸在工地流的汗吗?”教室里传来窃窃私语,前排的女生悄悄回头看他,眼神里带着怜悯。这话像导火索,彻底点燃了男生压抑已久的情绪。他猛地站起来,椅子在地上划出刺耳的声响:“成绩不好就是不孝顺吗?我每天写完作业还要照顾生病的奶奶!我给爸爸洗衣服时,您怎么不说我懂事?”说完,他红着眼眶冲出教室,留下一脸错愕的女老师和满堂震惊的同学。这件事很快在学校传开。有老师私下议论女老师说话太伤人,也有人觉得男生太冲动。女老师心里憋着股气,她觉得自己明明是为学生好,怎么就成了坏人?直到那天家访,推开男生家破旧的单元门,她才真正明白自己错得有多离谱。屋里光线昏暗,墙面斑驳脱落,墙角堆着几个装满废品的蛇皮袋。男生正在给瘫痪在床的奶奶喂饭,见老师来了,慌乱地擦了擦手:“老师您坐。”女老师这才注意到,他脚上的运动鞋开了胶,用黑色胶带缠了好几圈。“老师,孩子不懂事,您别往心里去。”男生的爸爸从工地赶回来,身上还沾着水泥灰,安全帽被汗浸得发黄,“家里条件不好,委屈孩子了。”女老师喉咙发紧,想起自己在办公室说的话,突然觉得无比羞愧。临走时,她看见墙上贴满男生的奖状,“三好学生”“劳动标兵”,每一张都被仔细地用透明胶带粘好。从那以后,女老师变了。她不再用家庭条件说事,而是主动帮男生申请助学金,联系校外机构给奶奶提供免费康复指导。课堂上,她总能发现男生的闪光点:数学题思路清晰,黑板报画得生动,运动会上跑步健步如飞。每次表扬,男生都会不好意思地低下头,可嘴角却藏不住笑意。毕业那天,男生给女老师递上一封信。信里写道:“老师,谢谢您后来的鼓励。我知道您是为我好,只是以前的方式让我觉得被刺痛。现在我明白了,真正的关心不是揭开伤疤,而是帮我把伤口包扎好。”女老师读完,泪水滴在信纸上,晕开了字迹。多年后,已经成为骨干教师的她,在新教师培训会上分享这段经历。她展示着和男生的合照——照片里,男生穿着笔挺的工装,胸前别着“优秀工程师”的徽章,笑得格外灿烂。“教育不是审判,而是理解;不是指责,而是陪伴。”她看着台下年轻老师认真的眼神,“每个孩子背后都有故事,我们要做的,是蹲下来,耐心倾听。”如今,那所学校的教师办公室里,多了一条不成文的规定:批评学生前,先去了解他的生活;表扬学生时,要看到他的努力。而当年那个从工地走出来的男生,也常常回到母校,给学弟学妹们讲述自己的故事。他说,是老师后来的改变,让他相信,生活里再苦的日子,只要有人愿意点亮一盏灯,就能看见希望。
针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,她

针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,她

针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,她说,韦东奕跟网上说的完全不一样那些说韦东奕沉迷数学、毫无生活作息规律,除了数学没有任何人际交往,纯属遭扯。现实中的韦东奕是个非常热情的人,他的生活习惯非常好,早睡早起很规律,平常也会锻炼身体,上课时热情洋溢,很喜欢跟学生们交流讨论。吃饭也很规律,一日三餐按时吃饭,而且每次都是一大碗菜加一大碗米饭,饭菜看起来也非常有食欲,并不像网友们说的那样每天只吃馒头喝白开水。而且,值得称赞的是,韦东奕基本上都是在食堂吃饭,从来不点外卖,不喝奶茶。在韦东奕同事的眼中,韦东奕作息规律、饮食健康,上课热情,与同事、学生互动融洽,是工作生活皆优秀的“别人家的孩子”。那些为了流量,把他写成“孤独天才”的真的蛮可恨的,希望大家尊重韦东奕,他是一个天才,但不是全才,不要滥用爱,不要打扰他的生活。期望韦东奕老师专注学术,为我们的国家做出更大的贡献。当然,也希望他在专注于研究的时候,也多考虑一下自己的私人生活,早点找个好女人,组成一个幸福的家。
985大学毕业生去某企业面试,考官问:一匹马从中国跑到了美国,它叫什么?毕业生回

985大学毕业生去某企业面试,考官问:一匹马从中国跑到了美国,它叫什么?毕业生回

985大学毕业生去某企业面试,考官问:一匹马从中国跑到了美国,它叫什么?毕业生回答:千里马。考官说,千里马不对啊。毕业生回答:难道是万里马。考官说,也不对呀。那么,这个问题的答案究竟是什么呢?麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!如今的求职市场竞争异常激烈,尤其是985高校毕业生,虽然学历背景光鲜,但企业招聘时已经不再仅仅盯着简历上的“高学历”和“硬技能”。相反,越来越多的企业重视求职者的综合素质,特别是创新能力、应变能力、逻辑思维以及解决问题的能力。那这道“一匹马从中国跑到美国,它叫什么?”的题目,表面看似无厘头,实则别有深意。考官并不是真的想知道这匹马的名字,而是通过这个问题,考察你面对陌生问题时,能否跳出常规思维框架,表现出灵活的思维和创新的反应能力。如果你只是一味地答“千里马”、“万里马”,你可能陷入了固有的概念模式,缺少对问题本身的再思考和创意突破。这样的答案很难打动招聘官。其实,这道题目的答案没有标准答案。它更像一个“思维测试”或者“语言陷阱”。有人说,这匹马的名字就是“马”,因为无论跑到哪里,马依然是马;也有人说,这匹马叫“美国马”,因为它已经到了美国;甚至还有人调侃说“跨国马”或者“网红马”。这反映出一个道理:面对问题,不能拘泥于表面和传统的概念,要根据问题的环境变化和背景信息,灵活调整自己的思考方向,尝试用多角度、多层次的思考去破解难题。在现实的职场和生活中,这种思维习惯尤为重要。遇到复杂和不确定的问题时,死板的答案往往无济于事,只有不断创新、敢于跳脱框架,才能找到真正有效的解决方案。随着社会和科技的发展,岗位对人才的需求发生了深刻变化。传统意义上只重视学历、专业技能的招聘模式,正在向多维度评价人才的方向转变。企业更看重的,是求职者是否具备以下几方面的能力:创新思维,能提出新颖想法,打破旧有模式。应变能力,面对突发情况或难题,能冷静应对,找到解决办法。沟通协调,能够与团队成员高效合作,推动项目进展。学习能力,快速适应新环境,持续提升自我。而奇葩面试题正是检验这些软实力的利器。它们往往没有标准答案,考验的是应聘者的思考方式、语言表达和临场反应。面对这类问题,很多求职者会感到尴尬或无从下手。毕竟,大家习惯了准备标准答案,偏向于机械复述书本知识和专业技能,却忽视了创新思维的培养。其实,面对奇葩面试题,求职者可以尝试以下几个策略:遇到陌生问题时,最重要的是沉住气。急于回答往往容易掉进陷阱。深呼吸,理清思路,再组织语言回答。不要只盯着题目表面意思。尝试站在不同角度,分析问题的本质。比如这道“马跑到美国叫什么”的题,可以从地理、文化、语言等方面联想。适当的幽默和风趣能够给考官留下深刻印象,表现出你思维活跃和自信。例如回答“它叫‘环球马’,因为已经环游世界了”,这样既展示了思考,又带点轻松。如果实在无法给出答案,可以主动说明自己的思考过程,展现你逻辑清晰和分析能力。这比只给空洞答案更让人认可。通过这些能力的提升,求职者才能在面试中游刃有余,展示出比别人更全面、更有竞争力的自己。那匹“从中国跑到美国的马到底叫什么?”这个问题,其实没有唯一正确答案。它背后考察的是你的思维灵活性和应变能力。现代求职市场竞争激烈,企业更看重的正是这种综合素质,而非单纯的学历或专业技能。求职者要明白,奇葩面试题不只是“刁难”,更是机会。它们鼓励你跳出固有思维,展示创新和临场反应。只有不断提升自身的综合能力,保持冷静和自信,才能在求职道路上脱颖而出,找到理想的工作。下次面试遇到奇葩题时,不妨放松心态,发挥创意,说不定你的答案会让面试官眼前一亮!
针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,

针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,

针对韦东奕生活作息不规律,终于有知情人出来说实话了韦东奕办公室隔壁一女教授,她说,韦东奕跟网上说的完全不一样那些说韦东奕沉迷数学、毫无生活作息规律,除了数学没有任何人际交往,纯属遭扯。现实中的韦东奕是个非常热情的人,他的生活习惯非常好,早睡早起很规律,平常也会锻炼身体,上课时热情洋溢,很喜欢跟学生们交流讨论。吃饭也很规律,一日三餐按时吃饭,而且每次都是一大碗菜加一大碗米饭,饭菜看起来也非常有食欲,并不像网友们说的那样每天只吃馒头喝白开水。而且,值得称赞的是,韦东奕基本上都是在食堂吃饭,从来不点外卖,不喝奶茶。在韦东奕同事的眼中,韦东奕作息规律、饮食健康,上课热情,与同事、学生互动融洽,是工作生活皆优秀的“别人家的孩子”。那些为了流量,把他写成“孤独天才”的真的蛮可恨的,希望大家尊重韦东奕,他是一个天才,但不是全才,不要滥用爱,不要打扰他的生活。期望韦东奕老师专注学术,为我们的国家做出更大的贡献。当然,也希望他在专注于研究的时候,也多考虑一下自己的私人生活,早点找个好女人,组成一个幸福的家。
不懂就问,当兵(战士)不能有纹身,纪律部队不能纹身,考公不能纹身,好多大公司招聘

不懂就问,当兵(战士)不能有纹身,纪律部队不能纹身,考公不能纹身,好多大公司招聘

不懂就问,当兵(战士)不能有纹身,纪律部队不能纹身,考公不能纹身,好多大公司招聘都要求不能有纹身。为啥,吃国家饭的国足队员,满身都是纹身?这对提升成绩有帮助?纹身能吓退对手?​​​
赢球后的印尼国足认为,中国男子足球队是一支没有基本职业道德和专业技能的足球队,令

赢球后的印尼国足认为,中国男子足球队是一支没有基本职业道德和专业技能的足球队,令

赢球后的印尼国足认为,中国男子足球队是一支没有基本职业道德和专业技能的足球队,令人不解,更令人愤怒。他们在赛后采访里直说,中国队踢球不像职业球员,基本功不行,场上态度也让人看不下去。印尼队教练还提到,比赛中有些动作根本不是技术问题,就是态度有问题。这场比赛是最近世预赛的一场,印尼队虽然只赢了一个球,但场面占了上风。比赛在印尼主场踢的,现场观众不少,气氛很热。中国队从开场就显得没啥章法,传球老是失误,防守也漏洞百出。印尼队抓机会很快,几次进攻都差点再进球。赛后网上也有不少人讨论,说中国队这次表现确实不像样,连最基本的配合都看不到。再多说一句,印尼队赢球是有道理的,中国队输球也是有原因的。咱们球迷就希望,队里能争口气,别老让大家失望。以后比赛还多着呢,只能盼着以后越来越好吧!
这是少爷公主们要回国了啊?太原某大学招聘老师,公示名单竟然是清一色的洋“野鸡”大

这是少爷公主们要回国了啊?太原某大学招聘老师,公示名单竟然是清一色的洋“野鸡”大

这是少爷公主们要回国了啊?太原某大学招聘老师,公示名单竟然是清一色的洋“野鸡”大学的学生!一眼望去,这些学校都没几个是听过的!而且据网友称:菲律宾基督教大学、亚当森大学还被教育部列入加强认证审查名单。这就说明这所学校肯定是有问题的,不是教育质量就是立场和咱们不一样!就这学校毕业的还要进大学教师?没风险吗?还有那个韩国的汉语言文学专业,就更离谱了!咱们国内已经这么缺人才了?自己的汉语言文学体系还需要韩国那边毕业的学生来教?我们图啥?图它不正宗,图它棒子味?国内缺汉语言文学专家?这些工作岗位,留给国内的学生不好吗?咱们清北复交毕业的不能去吗?985、211博士不能去吗?国内的教育不比这些“教育欠发达地区”先进多了!压根不需要从这些“小众”国家“进口”!难怪网友都说:“这是少爷小姐回来接班了”,这也太离谱了!我寻思山西那么富裕的地方,也不缺教育经费啊!怎么就不能在招聘大学老师的时候把质量提上去呢!咱不缺钱也不缺人才,你看看哪些名校毕业送快递的,哪个不比他们强?还是把机会留给国内的孩子们吧!哪怕你招聘哈佛、牛津、耶鲁等名校的也行啊,不要这么形式主义啊,这样的公示也太明显了,难怪大家会多想!~~~~
网传韦神的办公室曝光,网友们说很简陋,我倒觉得很宽敞舒心,北京可是寸土寸金,一个

网传韦神的办公室曝光,网友们说很简陋,我倒觉得很宽敞舒心,北京可是寸土寸金,一个

网传韦神的办公室曝光,网友们说很简陋,我倒觉得很宽敞舒心,北京可是寸土寸金,一个人有独立的办公室本身就是实力,他的办公室需要有人给打理,放几盆花,再放个书架与文件柜。右图是某部司长的办公室,比韦东奕的大不了多少,对比下来真不差了,他现在才是助理教授。
韦神北大办公室曝光,简朴至极!韦神标志就是两个大矿泉水的空瓶子,这是一个低楼

韦神北大办公室曝光,简朴至极!韦神标志就是两个大矿泉水的空瓶子,这是一个低楼

韦神北大办公室曝光,简朴至极!韦神标志就是两个大矿泉水的空瓶子,这是一个低楼层带窗的办公室,办公室的视野还是相当好的,里面除了一张办公桌和电脑,也并没有其他的过多的家具。在书桌的下方还堆着许多杂物,书桌上的东西也不少,这也正是做学问的人的状态,不修边幅,醉心于学术。
喜欢上办公室女领导了不敢去表达爱慕有什么好方法提供一下怕被开除但又不想失去想争取

喜欢上办公室女领导了不敢去表达爱慕有什么好方法提供一下怕被开除但又不想失去想争取

喜欢上办公室女领导了不敢去表达爱慕有什么好方法提供一下怕被开除但又不想失去想争取一下
这个是一张曾经引起很多争议的照片,代表了两个不同职业,但又密切相联系群体的形象,

这个是一张曾经引起很多争议的照片,代表了两个不同职业,但又密切相联系群体的形象,

这个是一张曾经引起很多争议的照片,代表了两个不同职业,但又密切相联系群体的形象,时间大概在2000年~2004年之间。
《长安的荔枝》导演你睡了吗?看了几集反正我是睡不着了,这李善德好歹也是一个文

《长安的荔枝》导演你睡了吗?看了几集反正我是睡不着了,这李善德好歹也是一个文

《长安的荔枝》导演你睡了吗?看了几集反正我是睡不着了,这李善德好歹也是一个文人墨客,在剧中怎么就这么窝囊?剧中的李善德也不是一个初入职场的毛头小子了,十年职场虽然没有什么大作为,但也算是一个老员工了,怎么就一点信任都没有。而且李善德不仅仅在职场窝囊,在家里也是被小舅子拿捏,借不到钱借高利贷最后还把房子都砸进去了。看到他这么惨我真的急死了,明明他那么努力想要变好。这不就是小说里的善德吗,确实很励志《荔枝》。
威少与保罗的历史地位之争,谁的更高一些!威少职业生涯至今总共得到26106分、

威少与保罗的历史地位之争,谁的更高一些!威少职业生涯至今总共得到26106分、

威少与保罗的历史地位之争,谁的更高一些!威少职业生涯至今总共得到26106分、8644篮板、9832助攻、历史三双王(203次三双)、连续四个赛季场均三双、1个MVP、2次得分王、3次助攻王、2次最佳一阵。保罗职业生涯至今拿下23011分、12008次助攻、入选12次全明星、4次一阵、7次一防、5次助攻王、6次抢断王。威少与保罗都是出了名的助攻高手,他们俩的传球看的人赏心悦目,都不知道他俩传的球,会以什么样的方式传到队友手里。从各方面数据来看,你们认为谁的历史地位更高些?
韦东奕北大校园内办公室被偶遇,眼睛怎么回事?说话时快要睡着一样,眼睛睁不开。

韦东奕北大校园内办公室被偶遇,眼睛怎么回事?说话时快要睡着一样,眼睛睁不开。

韦东奕北大校园内办公室被偶遇,眼睛怎么回事?说话时快要睡着一样,眼睛睁不开。他依旧朴素,穿了一双老布鞋,手里握着一瓶矿泉水,背了一个黑包包。不同的是,他这次没有拿馒头,估计是来办公室有事吧,完成工作的,因此手里只握着手机。单看这身打扮,很难将韦东奕与数学天才联系到一起,真是人不可貌相!
全运男篮开打,与联赛相比,给人感觉就一个字“水”!纯纯的国内球员,打起全运会来

全运男篮开打,与联赛相比,给人感觉就一个字“水”!纯纯的国内球员,打起全运会来

全运男篮开打,与联赛相比,给人感觉就一个字“水”!纯纯的国内球员,打起全运会来,给观众的感觉就是一个字“水”。哪怕就是辽宁对四川这样的强强对话,也是水的要命,一点儿紧张不起来。如果说,CBA联赛是职业联赛,这个全运男篮就是小儿科,纯粹地业余水平。观赏性根本没有,对抗也不激烈,失误稀松平常。进入前场,没有什么连续的传导,差不多就扔了。当初,李楠还有个牛角、钻石,什么的。而这些比赛什么都没有,战术别谈,无非是谁得劲谁扔,扔完就跑。裁判吹的也是一个“烂”字为王,打得粘,吹得也粘。纯粹的国内联赛看起来,还是真不行。职业体育就得职业办,加上外援还是提升了不少,关键就是这外援的数额,既能提升赛事的强度和观赏性,又不至于喧宾夺主,保持我们联赛的基本特色。这就要求管理者拿出水平,平衡各种关系,保证联赛既有中国特色,又增加职业体育的光环,吸引更多观众。#全运男篮#
最新发现:今天普京总统发表电视讲话,被眼尖网友发现,普京的办公室电脑运行的是W

最新发现:今天普京总统发表电视讲话,被眼尖网友发现,普京的办公室电脑运行的是W

最新发现:今天普京总统发表电视讲话,被眼尖网友发现,普京的办公室电脑运行的是WindowsXP系统。这事儿一出,立马就有人嗅到了“老物件”的芬芳。要知道,那可是十一年前就停止支持的系统。搁一般人,早把那光盘扔垃圾桶了。话说回来,这老爷子用旧系统,图个啥呢?难不成,是“念旧”?还是说,这老系统有什么玄机,咱们凡人不懂?有网友翻出照片一对比,发现他电脑桌面图标时多时少。看来,这台电脑真不是摆设,是真在干活。这下可好,大佬也“接地气”了。用着“蓝天白云”壁纸,恍惚间还以为穿越了。这感觉,就像你还在用着大哥大,而别人都玩上折叠屏了。这事儿要怎么看?是“勤俭节约”,还是“特立独行”?毕竟,这年头,谁还用着这种“老古董”呢?但想想,大佬的世界,咱们普通人哪能轻易参透。这,就是大佬的“私人订制”。
《长安的荔枝》告诉我们,人一定要有钱,只有才,没有钱,就等于是废材。没有钱,别

《长安的荔枝》告诉我们,人一定要有钱,只有才,没有钱,就等于是废材。没有钱,别

《长安的荔枝》告诉我们,人一定要有钱,只有才,没有钱,就等于是废材。没有钱,别说外人看不上你,连亲戚也不拿你当回事。在职场,不是你对人家好,人家就会对你好。职场是个讲利益的地方,感情派不上什么用场。李善德在园林署算是最老实,也最有才的一个,死了的牡丹,都能救活,你们说有才没才?皇帝最喜欢的牡丹死了,万一怪罪下来,园林署的人都得死。救活了牡丹,也等于救了同事们的命。按说同事们该感恩才是。但没有一个同事铭记于心,该算计的时候,照样算计,该利用的时候,照样利用。需要帮助的时候,没有一个人肯伸出援助之手。身临绝境,退无可退的李善德,不得不拼死一搏。失败了,无非是个死,万一成功了呢?
谢亮亮,职业背债人。通过中介从银行套取3900万,个人到手600万,其余被中介抽

谢亮亮,职业背债人。通过中介从银行套取3900万,个人到手600万,其余被中介抽

谢亮亮,职业背债人。通过中介从银行套取3900万,个人到手600万,其余被中介抽走。他后来才明白,把这么大笔钱从银行弄出来,根本不是闹着玩的。折腾几圈下来,心里压力比欠条上数字还沉重。法院判他两年有期徒刑,罚金50万,这看着就像小菜一碟。真要命的是那剩下的三千多万债务,压得人喘不过气来。套债这事儿一旦玩大,就没得回头。欠得越多,风控紧一点都不行,连翻身都翻不起。淘宝上那帮职业背债的,根本没把你当人看。征信差一点就上门挖坑,把利差当奖赏给自己。碰到他们时,客户都急着凑现金,脑子一热就签合同。后面不就成了提款机和冤大头吗?等到几个月后还不上款,中介就甩给你一句话,借口条款不清楚,全怪你自己。真要查起来,这条条框框可都是他们自己拟的。很多人收到银行的短信,才发现欠款已经滚成大雪球。越滚越大,一不留神就把人埋得连求助都来不及。你问我中介为啥能抽走3300万?这还用说,他们玩的是信息差和恐吓术。一句“征信会更烂”,就能把你吓得乖乖掏钱。最离谱的是,他们把“专业代办”说得神乎其神。你根本看不穿背后清单,费率高得吓死人。其实银行那头风控凶得紧,中介这手一过,就能先分一大块出来,剩下那点可怜利息给你点个头。更别提客户的房子车子都被他们当筹码往里砸。最后债到自己头上,还得给中介赔个笑脸。有人真心想帮忙?别傻了,这圈子里最缺的就是善心。最多是有人给你好听的话,背地里数着你要交多少信息费。这套路听起来热闹,可热闹背后是血淋淋的教训。谢亮亮只是一个案例,后面还藏着N个闹心故事。光是拿到手的六百万,想想得花几年工资才能还清。剩下的三千多万,那简直就像没人管的火山口。套债前头听着像省事,背上这套债之后,才知道拼命挣的钱都成了别人腰包里的零花钱。你要是心里留点底线,就该赶紧喊停。别等最后把身体都耗垮了,还欠一屁股烂账。那些中介客服客服,聊天记录多得能绕地球一圈。翻来覆去一句话不提清楚,你还想找他们退钱?门都没有。很多被坑的人到后来都不敢再信贷款平台。征信分低点就认栽,谁还敢踏实做生意、搞投资?这个行业漏洞多到让人头皮发麻。监管部门该盯的地方盯得还不够紧,才让中介有机可乘。经历过这些事的人,晚上睡觉都得翻来覆去想还款计划。好像永远都划不清头绪,哪天就崩盘了。有朋友跟我说,欠债还钱是天经地义。可这些套路一出,连正常的天经都给扭曲了。说到底,这事儿没法走捷径。想走捷径就得付出加倍成本,要不哪来的高额利差?一旦上了这条路,后面能不能走出来全靠运气。大多数人都是跑步进来,摇摇晃晃地走不出去。涉足前别忘了做足功课,条款一句都别糊弄。免得最后连翻身的机会都没了。看完谢亮亮的案例,心里打了十万个问号。判两年算轻的,钱没了更心酸。职业背债这行水太深,会让你忘了自己还想什么。别等真的掉坑里才喊后悔。亲爱各位读者你们怎么看?欢迎在评论区留言讨论!
金正恩办公室曝光了天呐!金正恩的办公室终于露面了,这简直

金正恩办公室曝光了天呐!金正恩的办公室终于露面了,这简直

金正恩办公室曝光了天呐!金正恩的办公室终于露面了,这简直是爆炸性新闻!你绝对想不到,这个神秘的地方竟然是如此的“朴实无华”,但又透着一股不一般的庄重劲儿。想象一下,那巨大的爷爷和爸爸的照片就挂在他身后,这不仅仅是装饰,简直是赤裸裸的权力展示!朝鲜和俄罗斯这次是彻底抱团了,要知道朝鲜可不是吃素的,核武器、巨舰、百万大军,这实力让谁都得抖三抖。美西方看到这一幕估计得气疯了,朝鲜实打实地帮了俄罗斯,而美国对乌克兰的支持却越来越虚。这盘棋越下越大,谁能撑到最后,真是让人捏一把汗。
男子去一家公司面试,等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后,女HR

男子去一家公司面试,等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后,女HR

男子去一家公司面试,等了很久没有看见HR。他就安静地坐下来。一个世纪之后,女HR终于来了,第一句话就是你怎么坐下了,很不尊重人。男子冷冷的一笑。女人问,你大学期间有些什么经历?男子说我考过托福,考了80多分。女子直接打断,托福考80来分,太低了吧,你在学校没好好学习啊,这个不是要考接近100分吗。男子鄙夷地一笑,你知道什么叫托福吗?部分企业的招聘流程确实存在效率问题,比如内部审批环节繁琐或临时突发会议占用时间。候选人长时间等待的现象背后,可能涉及资源调配不当或沟通机制缺失。有数据显示,约34%的求职者曾因HR协调问题被迫等待超1小时,其中技术故障(如面试设备突发故障)或跨部门决策延误是常见诱因。面对这类情况,求职者保持冷静是专业素养的体现。现实中,超六成面试者会利用等待时间复盘岗位需求或调整应答策略。但HR若将合理等待曲解为"不尊重",反而暴露其对候选人体验的忽视——专业招聘人员应优先致歉并说明延迟原因,而非指责。关于语言能力评判,托福80分属于全球多数院校的基准录取线(如澳洲悉尼大学本科要求79分)。HR未核实标准即贬低成绩,反映其缺乏基本招聘知识储备。事实上,海外院校对语言成绩的弹性政策(如剑桥大学允许部分专业托福90分达标)更需专业HR动态掌握。所以说,尊重应建立在双向理解之上。
谁说职业装只能沉闷单调?看刘亦菲的职场造型,狠狠打破刻板印象!经典白衬衫配黑色高

谁说职业装只能沉闷单调?看刘亦菲的职场造型,狠狠打破刻板印象!经典白衬衫配黑色高

谁说职业装只能沉闷单调?看刘亦菲的职场造型,狠狠打破刻板印象!经典白衬衫配黑色高腰裤,简约却因面料质感与精妙剪裁,尽显高级。她还巧妙运用奶咖色、藏青色等,让造型温柔又不失气场。小巧珍珠耳钉、简约腕表,配饰虽小却精致加分。她用穿搭告诉我们,职业装也能时髦又自信,轻松拿捏职场时尚密码!#刘亦菲职业装#职业装##气质职场穿搭##职业装穿搭#
周星已任自然资源部党组成员。​​​

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周星已任自然资源部党组成员。​​​
发现没,单位里四十多岁的中年人,要想躺平,领导还真拿他没有办法。分内工作既不多

发现没,单位里四十多岁的中年人,要想躺平,领导还真拿他没有办法。分内工作既不多

发现没,单位里四十多岁的中年人,要想躺平,领导还真拿他没有办法。分内工作既不多干也不少干,对各种评优评先,全部看淡。不像单位里的年轻人,工作有热情,日子有盼头。天天想着好好表现,争取早日升职加薪。对于中年人,升职加薪指日可待这样的话,再也诱惑不了他。每天只关注自己的健康,饮食,家庭,到点上班,到点下班。主打一个平和,规律的生活。对一切主张顺其自然。这是一种多年努力后的大彻大悟,还是一种变相的躺平?职场老员工困境年纪大的工作职场躺平中年人工作挑战中年职场困局中年职场人
1998年,香港,贺龙之子贺鹏飞,看四下没人,闪身冲进一间商人办公室,凑到那人耳

1998年,香港,贺龙之子贺鹏飞,看四下没人,闪身冲进一间商人办公室,凑到那人耳

1998年,香港,贺龙之子贺鹏飞,看四下没人,闪身冲进一间商人办公室,凑到那人耳边,压低声音说:“我看上了一件大家伙,得你掏钱帮忙买!”原来,1991年苏联解体后,乌克兰继承黑海造船厂大部分完工的“瓦良格”号航母,因为无力续建,乌方决定以废铁价出售。但国际阻力远超想象,美国要求乌克兰拆除舰上所有武器,并禁止向军事大国出售。如果中方以政府名义竞购,必遭西方围堵。当时贺鹏飞在军委会议上力陈:“这是中华民族唯一的机会!以前没人卖给我们,以后更不会有!”最终,一个“曲线救国”方案成型:由香港商人以商业名义购买,而徐增平的创律集团成为最佳掩护。他以“改建海上赌场”为由赴乌谈判,却在拍卖现场遭遇日韩企业激烈竞价。当价格飙至1800万美元时,徐增平掷出2000万美元一口价,全场哗然。再是徐增平面临资金断链危机,当时亚洲金融风暴席卷香港,徐增平的资产缩水。然而就在这个紧急的关头,华夏证券董事长邵淳垫付2000万美元尾款。1999年7月,锈迹斑斑的巨舰启程归国,却在土耳其的博斯普鲁斯海峡遭拦截。当时土耳其方面以“船体过大威胁航道”为由,开出天价条件:支付10亿美元保证金,安装全舰动力系统并提供第三方担保。就这样,航母被困黑海627天,每日停泊费消耗1.7万美元。正当僵持之际,希腊伸出援手:以国家信用担保免去保证金,并派出拖船协助通行。不过贺鹏飞并没有能等到这一刻,2001年3月28日他在办公室突发心脏病离世,临终前仍询问航母动向。终于七年后,这艘钢铁巨兽涅槃重生,2012年9月改造完成的辽宁舰正式入列。钢铁终会锈蚀,但深藏其中的勇气与远见,终将在岁月长河中劈波斩浪。当辽宁舰甲板战机呼啸而起时,渤海湾的风声里仍回荡着1998年香港那场密谈的余音。两个男人用一生押注的誓言,最终铸成了大国海疆的移动长城。
有钱人家的孩子也挺可怜昨天中午,在办公室吃饭的时候,我班的小李同学来办公室找我

有钱人家的孩子也挺可怜昨天中午,在办公室吃饭的时候,我班的小李同学来办公室找我

有钱人家的孩子也挺可怜昨天中午,在办公室吃饭的时候,我班的小李同学来办公室找我。我就把带的酱牛肉分给他几片,没想到他吃着吃着竟然哭了。我赶紧问怎么了?他就说他很久没吃到家里做的饭了!孩子爸爸是干工程的,天天在外面跑;孩子妈妈是开烤肉店的,天天在店里忙到半夜才回家。所以,他家里的条件非常不错,但是想吃到一口家常菜都是梦想。他说,他家一年也就过年能做个饭。我问他那他天天吃什么呀?他说早餐粥铺、中午、晚上就去食堂、面馆、麻辣烫、米线或小碗菜吃一口。他都高二了,一共也没在家吃过几顿饭。哎!想一想,孩子也怪可怜的。虽然父母能够给予很好的物质生活,但是孩子想吃一口父母做的菜都难,真是不知道是福还是祸呀!

我跟俩女同事在一间办公室工作,之前相处得还挺融洽,也没闹过啥矛盾。可最近她俩的一

我跟俩女同事在一间办公室工作,之前相处得还挺融洽,也没闹过啥矛盾。可最近她俩的一些举动,真让我有点烦闷。前阵子天气慢慢转暖,这俩女同事突然就说办公室里有味儿。我当时心里还犯嘀咕,寻思着是不是我身上有啥味儿,虽说我没闻着啥,但想着女生对气味可能更敏感,刚好快到周末了,我就把衣服、鞋子啥的统统都重新洗了一遍。周一上班,没一会儿,她俩又开始开窗户,那意思还是觉得有味儿。那两天还阴天呢,我这边窗户有时候也会被打开,可我闻着自己座位那儿真没味儿啊。过了两天,其中一个女的说最近有脚臭味,让我把我这边的窗户打开,另一个也跟着附和说有味儿。虽然我还是没闻着,但还是把窗户打开了,心里琢磨着是不是旧鞋捂的。我赶紧在网上买了防臭袜、防臭鞋垫,还有鞋子防臭喷雾。其实我有双新鞋,之前因为冬天冷,一直放着没穿,这次也没买新鞋。中午我又重新洗了个澡,换上新衣服、新鞋,防臭袜、防臭鞋垫也都安排上,还喷了喷雾。结果下午到办公室,她俩还是那副样子,好像还是有味儿。我实在不放心,专门跑到厕所把鞋子脱下来闻,连袜子都闻了,啥味儿都没有。下班回家,我又闻了闻鞋子和袜子,还是没味儿,我也没有脚气,真搞不懂咋回事。衣服也就洗衣粉味儿淡了点,哪有啥怪味啊。又过了一周上班,她俩还是那副德行,一进办公室就开窗户。我在办公室的时候,大家也不怎么交流。我出去上个厕所,刚到门口,就听见她俩在嘀咕,我一进门,她俩又不说了。我还留意到,我没来办公室的时候,她俩不会开窗户,我一来就开。我闻着自己座位这儿真没味儿,心里就有点生气了。要说有味儿,我偶尔也能闻到那么一丝,她俩坐在我对面,我往前探身的时候,好像有那么点球鞋橡胶捂着的味儿。可我穿的是网鞋啊,我还反复低头闻过,脚上确实没味儿。后来我就想,爱咋咋地吧,反正我身上没味儿,就算有,也可能是她俩自己身上的。我每天都换袜子、换衣服,晚上回家脱了袜子也没味儿,真不知道这味儿是从哪儿冒出来的。更夸张的还在后头呢,她俩居然戴上了那种比N95口罩还夸张的口罩,中间是个塑料圆圈的那种。因为有工位板挡着,我也看不见。有时候别人进我们办公室,第一眼看到她俩那样,说不定还以为我有味儿呢。我问过跟我关系好的同事,问他进我们办公室有没有味儿,人家说没闻到,啥味儿都没有。这事儿真让我挺烦的,天天在办公室见面,我脸皮又薄,不好意思说啥。可她俩天天这么整,谁受得了啊。我跟家里人说起这事儿,家里人说她俩这是不尊重人,让我别管。我现在想着,只能跟领导说说,看看能不能换个办公室了。
李在明上任第一天,就遭遇荒唐事,办公室像“坟墓” 走马上任第一天,李在明和他

李在明上任第一天,就遭遇荒唐事,办公室像“坟墓” 走马上任第一天,李在明和他

李在明上任第一天,就遭遇荒唐事,办公室像“坟墓”走马上任第一天,李在明和他的幕僚们就被震惊到了,龙山的总统办公室,看起来如“坟墓”一般。办公室竟然没有职员,也没有电脑、打印机等设备,甚至连纸和笔都没有,印泥也找不到,像是战争过后的灾区。按照李在明的吩咐,进入总统办公室的职员表示,忙活了一天才成功登入电脑系统,无人交接,无人说明,简直太荒唐了。可见,政府职能已经停滞已久。不过,据韩国在野党人士表示,这是韩国总统交接的常态。前任总统离开,不会为继任者留下任何东西。这也反映了韩国政治体制的局限性,只不过是换了一位总统,整个办公室就像瘫痪了一般,也难怪韩国政坛闹剧不断。
体制内最神奇的职业就是狱警!​为什么这么说呢!​因为专门考这个的人特别多,而且从

体制内最神奇的职业就是狱警!​为什么这么说呢!​因为专门考这个的人特别多,而且从

体制内最神奇的职业就是狱警!​为什么这么说呢!​因为专门考这个的人特别多,而且从薪资待遇上看很不错,休息时间也更多,唯一不好的就是自由度的问题。​说到待遇这块,杭州狱警的工资单拿出来能惊掉人下巴。​试用期刚进去就能拿六七千,转正直接翻倍到一万七左右!​这还不算完,公积金每月两千块哐哐往账户里打,房补三百块雷打不动打到卡上。​要是在外头普通单位上班,没个十年八年根本摸不着这数。​不过钱也不是白拿的,上班那几天真是跟坐牢差不多——手机得交上去,电脑只能上内网,想摸鱼只能靠和犯人唠嗑。​听说有个老哥值夜班实在无聊,硬是把《资本论》啃了三遍,现在张口就能背段落。​要我说啊,这工作挺适合攒钱买房的主儿,毕竟平时想花钱都没地儿花,休息日倒是能连着放一周假去潇洒呢。
这是毛岸英入朝前亲笔填写的简历,字迹工整!家庭栏写着“革命家庭”四个字。这份简短

这是毛岸英入朝前亲笔填写的简历,字迹工整!家庭栏写着“革命家庭”四个字。这份简短

这是毛岸英入朝前亲笔填写的简历,字迹工整!家庭栏写着“革命家庭”四个字。这份简短的个人信息,却饱含着这位年轻战士的全部心迹。工整的笔迹下,流淌着的是对革命事业的坚定信念,以及对国家、对人民的赤诚之心。他那青春洋溢的面容仿佛就在眼前,意气风发,毫不畏惧地准备奔赴朝鲜战场,为保家卫国而战。“革命家庭”四个字,掷地有声,铿锵有力。这不仅仅是一个简单的家庭背景描述,更是他精神内核的完美体现,是其家国情怀的最好注脚。若不告知他的身份,你只会看到一个充满担当,热情洋溢的年轻人,义无反顾地投身于民族解放的伟大斗争中。谁能想到,这位勇敢无畏的战士,竟是伟人毛主席的儿子?这份身份,无疑为他的人生增添了一份沉甸甸的责任,但他从未因此而有所退缩。相反,他以实际行动诠释了“革命家庭”的含义,用生命践行了自己的承诺。他为国家的胜利献出了宝贵的生命,这令人悲痛惋惜。正是无数像他一样的先烈们,用鲜血和生命铸就了新中国的辉煌,他们的奉献与牺牲,值得我们永远铭记和敬仰。他们的精神,将永远激励着我们前行。
跟大家说个新鲜事儿!我们办公室一老铁,开的就那个五菱缤果电车,能跑三百多公里那款

跟大家说个新鲜事儿!我们办公室一老铁,开的就那个五菱缤果电车,能跑三百多公里那款

跟大家说个新鲜事儿!我们办公室一老铁,开的就那个五菱缤果电车,能跑三百多公里那款。家里墙上怼了个充电桩,你猜怎么着?跑一公里,电钱就够买根冰棍儿的,七分!一年下来,电费顶破天也就五百来块,这跟白开似的!头一年车险(交强+商业)花了三千多,第二年直接打了个大折,两千出头就搞定了。买车那会儿,他多掏了小四千块(3850)买了个“车用到老都管修”的保障,嘿,结果厂家还搭了个“一辈子免费做保养”的大礼包,这买卖不亏!现在他掰着手指头一算:每个月电钱?五十块,够买两杯奶茶。停车费?他们那老小区便宜,二十块。车险钱?摊到每个月也就两百块。你算算!养这么个四轮的家伙,一个月连三百块都花不完!这比养个踏板摩托还省心省钱呢!
太意外了!没想到某部里的司长办公室这么小,还没我们公司副总办公室宽敞,沙发与办公

太意外了!没想到某部里的司长办公室这么小,还没我们公司副总办公室宽敞,沙发与办公

太意外了!没想到某部里的司长办公室这么小,还没我们公司副总办公室宽敞,沙发与办公桌错位布置,来了客人不能近距离坐谈,只能斜视。设计成一间半比较好,另半间放沙发、茶几,中午休息也方便。这种布局一进去感觉有点乱,东西太多,那些花挺不错,能改善空气质量,也能促进身心健康。
人民日报都看不下去了,现在很多城市小学,三点半就放学了,家长接娃确实是个大难题,

人民日报都看不下去了,现在很多城市小学,三点半就放学了,家长接娃确实是个大难题,

人民日报都看不下去了,现在很多城市小学,三点半就放学了,家长接娃确实是个大难题,谁能天天到点请假接孩子,老板口头上没啥意见,以后裁员肯定是第一个。每天下午三点半,在中国无数城市的街头巷尾,一场看似简单却复杂异常的“接娃行动”如约而至,父母们匆匆赶往学校门口,在孩子稚嫩的身影和老师的注视下完成一次日常交接。这一幕,过去或许只是家庭生活中的一部分,如今却成为无数都市家庭难以回避的生活困境,并逐渐暴露出更深层的社会结构性问题。自“双减”政策实施以来,小学生的课业负担有所减轻,但随之而来的,是放学时间的提前,大多数小学在下午三点半左右结束课程,这与普遍的职场下班时间至少相差两个小时,这种时间上的错位,正在使育儿家庭面临实际的生活冲突。尤其在没有老人帮忙、经济条件普通的双职工家庭中,如何安排孩子的放学接送成为每日必需解决的难题,许多父母不得不在工作日频繁请假早退,久而久之便影响到职业表现与晋升机会。企业虽表面上对员工的家庭责任表示理解,但职场竞争的现实无法忽视,有些雇主在人员调整中会优先考虑那些经常请假、灵活性差的员工。在这种压力之下,部分家长,尤其是母亲,为了兼顾孩子的放学时间,不得不做出离职的选择。据相关统计显示,因照顾孩子而退出职场的女性数量显著高于男性,这不仅对个人发展构成阻碍,也进一步拉大了职场中的性别差距。更为隐蔽的是,这种困境还引发了持续性的心理负担,许多父母描述,自己从下午两点起便开始焦虑,担心堵车、天气、交通安全等各种突发情况会导致孩子独自滞留校门外。长期处于这种紧张状态,不仅损害了家长的精神健康,也逐渐影响到亲子关系和家庭氛围,原本应当轻松的放学时光,反而成为家庭情绪紧绷的起点。城市规划方面的问题亦不容忽视,随着城市规模扩大,学校与住宅之间的平均距离不断拉长,孩子步行上下学的可能性显著降低。在部分大城市,这一距离甚至远超三公里,而交通环境的不确定性、安全隐患的增多,又让父母很难放心让年幼的孩子独自通勤,与此同时,课后托管服务覆盖不足、质量参差不齐,进一步压缩了家庭的选择空间。放学时间的设定看似技术性问题,实则反映了社会支持体系的空白,在现实中,学校与职场之间缺乏有效的协调机制,导致家庭不得不承担起大部分的育儿责任。对于中产及以下收入家庭而言,这种负担尤为沉重。在缺乏替代方案的情况下,许多家庭只能在牺牲经济稳定与个人发展的基础上“硬撑”。要真正解决这一问题,单靠家长个人的牺牲是远远不够的,学校应在课程安排之外,提供切实可行的课后照护服务,保障学生安全,也为家长提供更多选择空间。企业在制度设计上应给予育儿员工以弹性安排和理解支持,避免因家庭责任而对员工产生职场歧视,政府层面也应当加强对托育资源的投入,推动社区内建立稳定、可信赖的“第三空间”,让家庭不再成为孤岛。归根结底,“接孩子放学难”不应被视为一个家庭内部的私事,而是整个社会如何看待育儿、如何组织生活资源的集中体现。如果一个社会无法为下一代的日常照护提供基本保障,那么关于人口政策、生育率、教育质量的讨论也很难落地,唯有构建出真正能回应家庭需求的支持系统,才能让育儿成为社会共同参与的过程,而非父母个人苦撑的负担。对于这件事你怎么看?欢迎在评论区留言讨论,说出您的想法!信息来源:上观新闻——人民日报评论:“下班接娃”,咋就这么难?
“厚颜无耻!”据九派新闻5月31日报道,女孩因讨厌二手烟辞职,有同事戴防毒面具上

“厚颜无耻!”据九派新闻5月31日报道,女孩因讨厌二手烟辞职,有同事戴防毒面具上

“厚颜无耻!”据九派新闻5月31日报道,女孩因讨厌二手烟辞职,有同事戴防毒面具上班!领导的一句话,成了压死骆驼的最后一根稻草,他建议:打不过就加入!麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!“打不过就加入”,这是一个成年职场人从上司口中听到的建议,她不是在面对什么重大项目的竞争,也不是在某场商业谈判中失败,而是在办公室里想要逃避二手烟的侵扰。这句话,把她从沉默中彻底推向辞职的边缘,对于一个不抽烟的人来说,每天在封闭空间里吸两三个小时二手烟,是一种慢性折磨。有些人选择忍,有些人戴上防毒面具,也有人干脆离开,接受经济损失也不愿继续这样消耗身体。办公室是上班的地方,不该是烟雾弥漫的空间,国家有明文规定,公共场所禁止吸烟,很多企业也贴出了“无烟办公”的标语,甚至设置了所谓的吸烟区。可在实际执行中,这些规定常常被打了折扣,吸烟区只是一个角落,一张烟灰缸和几条板凳,烟味根本不会停留在那里,而是不受控地在空气中蔓延。有些公司干脆连吸烟区都不设置,抽烟成了办公室里的日常,成了某种“默认行为”,最受影响的,不是吸烟者,而是那些无辜的旁观者。他们没有选择,只能被动接受烟味的侵入,有人把口罩换成了工业级别的防毒面具,有人自费购入空气净化器,还有人每天换洗“办公室专用衣服”,就是不想把烟味带回家。但这些努力往往只能取得一点点心理安慰,真正要解决问题,还得靠管理者,然而有的领导不仅不作为,还觉得这些员工小题大做,说出“打不过就加入”这种话,把本该被制止的行为反而当作一种职场“适应法则”。有些企业里,吸烟不只是习惯,更像是一种社交方式,技术部的人开完会去吸根烟,边抽边聊,有时候一些项目的决定就是在这样的“烟圈”中拍板定下的。不抽烟的员工若想参与,就只能站在旁边吸着二手烟硬撑,久而久之,谁主动靠近谁就更容易获取资源,谁退后一步谁就成了圈外人,在这种环境下,不抽烟反而像是一种劣势。这种现象在很多公司都存在,它不写在规章制度里,但影响真实存在,甚至成了一部分职场人的潜规则。提出控烟的人常常被贴上“不合群”的标签,说他们太矫情,太敏感,很多人不是不想发声,而是不敢,他们担心被孤立,担心被领导贴上“难搞”的标签,担心因此影响升职加薪。于是他们选择沉默,选择忍让,选择一个人默默承受每天的烟雾轰炸,抽烟者享受的是自由,不抽烟者承受的是代价,健康的天平本不该这样倾斜。那些口口声声说“打不过就加入”的人,其实早就放弃了作为管理者应有的担当,员工不是被动适应环境的机器,他们也有身体,他们也有情绪,他们也希望自己所处的空间是安全、清洁、可以呼吸的。可现实中,有些管理者对控烟的态度就是——看得到但不处理,知道不对但不想得罪人,他们看重的是眼前的和气,却忽略了对员工健康的长期伤害,等到真出问题了,又总有人站出来说“怎么没人早说”。长期吸入二手烟的危害早已不是新鲜话题,肺部疾病、心脑血管问题、孕妇流产风险增加,这些数据都在医学研究中被反复印证,但这些冰冷的数字并不能改变职场里那种对吸烟文化的宽容。很多公司觉得抽烟是员工的“自由选择”,却忘了在一个公共环境中,这种“自由”其实是对别人的强制,你点燃了一支烟,却点燃了别人身体里的隐患。有的人说这是小事,说公司大事那么多,谁在意这点烟味,但正是这些看起来的小事,决定了一个公司是否真的把员工放在心上,如果连最基本的健康都不能保障,又凭什么要求员工为企业拼尽全力?如果只能用辞职的方式来逃离二手烟,那这个职场环境已经失败了,面对这句“打不过就加入”,也许更多人应该选择站出来说不,而不是继续低头忍受。因为健康不是讨来的,是靠争取来的,哪怕只是为了每天能踏实地吸一口干净空气,也值得我们说一句:不加入。对此大家有什么想说的呢?欢迎在评论区留言讨论,说出您的想法!
1993年,掌握15亿资产的“首富村”大邱庄村支书禹作敏带上一众保镖去市政府开会

1993年,掌握15亿资产的“首富村”大邱庄村支书禹作敏带上一众保镖去市政府开会

1993年,掌握15亿资产的“首富村”大邱庄村支书禹作敏带上一众保镖去市政府开会。而一到场,他就被严阵以待的警察控制。禹作敏瘫坐在地,万念俱灰地说:“我费尽心机,还是失算了。”现在的年轻人可能知道广东猎德村,这个村子是全国最富裕的村子,可在几十年前,大邱庄才是,更是被人称为“天下第一庄”。说道大邱庄就必须说道它的村支书禹作敏,当时大邱庄十分的贫穷,家家户户靠着种地为生,但附近的土地都是一些盐碱地,种植粮食十分困难。禹作敏当上村支书之后立刻决定改革,他让村民们放弃种地,搞工业化,随即他东拼西凑弄了15万块钱,买了几台二手轧钢机,带着村民们干起了冷轧带钢厂。刚开始一些村民们还不愿意,但禹作敏挨家挨户的做思想,一个个的劝告,最终带着全村人开始干起了冷轧带钢厂。而冷轧带钢厂也没有让村民们失望,第一年就赚了三十万,当时的三十万可以说是天文数字了,眼看这么赚钱,村民们对禹作敏更加的相信,也因此禹作敏的威望越来越高。后来,他又带着大家办印刷厂、电器厂,搞农工商联合总公司,把大邱庄打造成了一个工业帝国。到了1992年,大邱庄的工业产值突破了40亿,村民们人均收入3400美元,是全国平均水平的十倍。那时候的大邱庄满大街的豪车和豪宅,更是登上了美国的报纸,一些美国媒体都说大邱庄是农村的奇迹,而禹作敏更是被称为大邱庄的土皇帝。可随着挣的钱越来越多,禹作敏也慢慢的转变了思想,他不再满足于当个村支书,开始做梦当“副总理”,甚至放出豪言:“把土字去掉,我就是这里的皇帝!”在大邱庄,他说一不二,他的办公室装修得跟皇宫似的,出门坐奔驰,保镖前呼后拥,车队一眼望不到头。他还搞起了家天下,儿子、侄子、亲信都在企业里当高管,村里的大小事务都得他点头才行,最离谱的是他竟然私设公堂,对不听话的人动私刑,甚至闹出了人命。而禹作敏的行为也彻底触犯了法律,1993年,天津市公安局派了6名警察去大邱庄调查命案,结果被禹作敏扣留了13个小时,电话线也被剪断,跟外界断了联系。这事一出,当地市政府震怒,立刻调集400名警察进村抓人,但禹作敏并不害怕,反而煽动村民带着刀枪棍棒和警常对着干。为了防止伤到村民,只能以开会的名义把禹作敏请到了市政府,最终被警方逮捕,之后在监狱里服下了安眠药自尽了,结束了自己荒诞的一生。他的骨灰没有被带回大邱庄,而是埋在了公墓的一角,墓碑上冷冷清清,再也没了当年的风光。信息来源:《我曾见过禹作敏》人民网
一定要远离办公室的同事:在办公室,你可能永远不知道她是人是鬼?同事在一起,

一定要远离办公室的同事:在办公室,你可能永远不知道她是人是鬼?同事在一起,

一定要远离办公室的同事:在办公室,你可能永远不知道她是人是鬼?同事在一起,要学会判断,有的人,你和她在一起,她总是搬弄是非,挑拨离间,给你满满的负能量,聊过之后,你需要好久才能恢复元气,快速远离。因为这些人,不会把重心放工作上,而且还不希望同事好好工作。学会冷漠对她,你会发现:你可以省去很多烦恼和麻烦。好的同事可以滋养你,坏的同事可以消耗你。
看来还是贫穷让我躲过一劫。3年前,办公室老傅老师就和我吹嘘:他家从来不用自来

看来还是贫穷让我躲过一劫。3年前,办公室老傅老师就和我吹嘘:他家从来不用自来

看来还是贫穷让我躲过一劫。3年前,办公室老傅老师就和我吹嘘:他家从来不用自来水,就连煮饭都用大桶装的水。后来有次跟做水质检测的朋友聊天才知道,原来桶装水开盖后保质期只有7天,放久了容易滋生绿藻。老傅家三桶水喝一周,刚好卡在临界点上,这要再讲究点的人家,怕是早就喝完又续上新水了。现在想想挺逗的,人家喝水防污染,他这操作倒像是搞微生物培养呢!
据美国《TheAthletic》报道,美国女子职业篮球联赛(WNBA)纽约自由

据美国《TheAthletic》报道,美国女子职业篮球联赛(WNBA)纽约自由

据美国《TheAthletic》报道,美国女子职业篮球联赛(WNBA)纽约自由人队以4.5亿美元(超32亿人民币)估值出售股权,创下了女子职业体育俱乐部的最高估值纪录。该球队背后,是一对外界熟悉的夫妇——蔡崇信(JoeTsai)和妻子吴明华(ClaraWuTsai)。他们曾在2019年以超过1000万美元买下自由人队,由吴明华进行管理决策,如今估值大幅翻升。将体育爱好运作成十亿、百亿的生意,这对蔡崇信来说并非首次。他们手中的布鲁克林篮网队估值在短短几年间也已经翻倍。如今,相似一幕再度上演。
这办公室,开个会都怕心脏受不了

这办公室,开个会都怕心脏受不了

这办公室,开个会都怕心脏受不了
咱村里有个26岁的小伙子,谈了个女朋友,那女的45岁了,比他大19岁

咱村里有个26岁的小伙子,谈了个女朋友,那女的45岁了,比他大19岁

咱村里有个26岁的小伙子,谈了个女朋友,那女的45岁了,比他大19岁呢,都跟他妈差不多年纪了。他俩在一家工厂上班,感情都谈了3年了。可他爸妈那是坚决不同意啊。那天,儿子说要和这女的结婚,他爸妈一听,那火气“噌”就上来了,立马就跑到他们办公室去闹事。到了办公室,那是啥也不管不顾的,把办公室里的东西全给砸了。儿子和他女朋友两个人在那儿劝啊,可怎么劝都没用。这小两口就说:“不管你咋砸,我们就是要在一起。”咱就说啊,这事儿吧,确实有点复杂。从父母的角度看呢,自己儿子才26岁,找个比自己没小几岁的女人当媳妇,心里肯定是接受不了的。父母都想着儿子能找个年龄相当的,以后生儿育女啥的也方便,而且在村里,这种年龄差距这么大的情况确实少见,怕被人在背后指指点点。但从儿子和他女朋友这边来说呢,他们在一起3年了,肯定是有感情的。在一个工厂上班,天天相处,互相了解,互相照顾,感情肯定是很深的。他们就觉得年龄不是问题,只要两个人相爱就好。咱村里那些邻居啊,看法也不一样。有的说这小伙子不懂事,不考虑父母的感受;有的呢,又觉得这是人家自己的感情,只要他们自己过得好就行。我觉得吧,这事儿得好好商量。父母呢,虽然生气,但也不能这么冲动地去砸东西,这解决不了问题啊。儿子和女朋友也得理解父母的担忧,毕竟父母也是为了他们好。大家心平气和地坐下来,好好谈谈,看看能不能找到一个折中的办法。比如说,让父母再给点时间去接受这个事情,或者儿子和女朋友再做点什么让父母放心的事儿。反正这么闹下去,对谁都不好。
职业生涯最后的国家队冠军,C罗积极刻苦备战欧国联半决赛!后天晚上凌晨3点,葡

职业生涯最后的国家队冠军,C罗积极刻苦备战欧国联半决赛!后天晚上凌晨3点,葡

职业生涯最后的国家队冠军,C罗积极刻苦备战欧国联半决赛!后天晚上凌晨3点,葡萄牙迎来了欧国联半决赛对阵德国的比赛,C罗也最近回到了葡萄牙国家队,开始了积极备战,为自己职业生涯也许是最后一座国家队冠军努力。40岁的C罗留在国家队的时间越来越短了,明年世界杯也许就是C罗的告别之战,不过以葡萄牙目前的实力,拿欧国联冠军也许还有希望,但是想拿世界杯冠军还是很难了,因此今年这座欧国联冠军,可能会是C罗职业生涯最后一座国家队大赛的冠军了。懂球的都知道,C罗职业生涯巅峰了20多年,也是无数球迷青春回忆20年,当C罗离开足坛的时候,无数球迷的青春也就结束了。
“笑不活了!”山东,一位漂亮小姐姐深夜“猪瘾”犯了,于是她悄悄狂点外卖后又悄悄溜

“笑不活了!”山东,一位漂亮小姐姐深夜“猪瘾”犯了,于是她悄悄狂点外卖后又悄悄溜

“笑不活了!”山东,一位漂亮小姐姐深夜“猪瘾”犯了,于是她悄悄狂点外卖后又悄悄溜到门口蹲着等候,不料,由于披头散发低头看手机时竟然把外卖小哥给“吓懵了”!网友:外卖小哥:当初招聘的时候也没说要练心理素质啊近日,凌晨,肚子饿的小姐姐看着外卖的图更是诱人,可是奈何家中长辈平时不让自己吃外卖的缘故怕被数落。于是悄悄地点了外卖后又悄悄地溜到门口蹲着玩手机等候。小姐姐听到电梯开门之声,外卖小哥径直走着,正看手机订单信息时,一双手突然抓住了小哥的脚。小哥吓得当场撒腿就跑,往回跑时刚好遇到另一位送外卖的小哥,这位小哥还纳闷他怎么跑那么快时。转头就被披头散发的小姐姐给吓了当场晕倒下去。这一幕在网上流传后不少网友表示:有一次我送一个老小区,步梯6楼她在楼梯口哪里等我,我不知道,又没有灯,她在楼上,我在楼下,又是晚上她来了句是我的吗?我一抬头差点给我送走!头发遮住了面部[哭哭]还有不少网友调侃道:我发现了难怪要求送外卖需要带头盔,原来是送外卖有风险,特别是半夜的时候对此,网友们怎么看?
躺平真的会毁掉年轻人吗?​我们办公室有个辅警,00后,每个月到手2800

躺平真的会毁掉年轻人吗?​我们办公室有个辅警,00后,每个月到手2800

躺平真的会毁掉年轻人吗?​我们办公室有个辅警,00后,每个月到手2800,人家活得可一点不慌。每天开着他的五菱mini来上班,一到单位,撒腿就去抢充电桩。插上电后,还一脸得意地跟我显摆:“开油车加一箱油的钱,够我给这车充半年电了!”到了饭点去食堂,从来不带自己的饭卡,端着盘子就往同事堆里一凑,厚着脸皮蹭卡,那熟练劲儿,比谁都自然。下班铃一响,油门一踩,载着女朋友满大街找免费停车场。上周还美滋滋地跟我炫耀,他们在江边找了个免费的地儿野餐,连景区门票钱都省下来了。前两天,我看见他蹲在院子里,低着头捣鼓手机。我好奇凑过去一看,好家伙,原来在拼多多上找人砍价,想白嫖一台电风扇。他抬头冲我嘿嘿一笑,说:“哥,再找三个人帮忙砍,就能白拿了!”你说,就这么个“躺平”的活法,看着也挺乐呵,躺平到底算不算把人“毁掉”,还真不好说呢!

我男友是职业军人,说真的体力真的好。那种一次不够,第二次才算开始,但最近怪怪的。

我男友是职业军人,说真的体力真的好。那种一次不够,第二次才算开始,但最近怪怪的。以前放假回来第一件事就是亲我、摸我、扑上来那种,现在变成进门先看手机、常常脸色凝重,有时候甚至做到一半,他手机一响就停下来看讯息。我问他怎么了,他只会说一句:「部队有些事,最近比较紧张。」我开玩笑说:「该不会真的要打仗了吧?」他笑笑的说:「是没有,只是今年的氛围跟以前不太一样。」他还是会抱我、会亲我、会做到我腿软,但我感觉得出来,他的心有一点飘、情绪常常紧绷,有时候甚至是做完后,反而一脸沉思。我问他:「你是不是知道什么我们不知道的?」他笑了一下,回我:「没有啦别想太多。」说真的,我一边觉得自己好像跟一个战士做,充满力量与存在感,但一边又觉得心里怪怪的。万一哪天,手机响了,他就真的要回营准备待命,那我是不是得习惯那种「拥抱完下一次不知道要等多久」的感觉?

昨天面试一个技术员,要求月薪6800。老板看了一眼简历,犹豫了一下忍不住问:“你

昨天面试一个技术员,要求月薪6800。老板看了一眼简历,犹豫了一下忍不住问:“你的资历很好啊,为什么只要求这么多月薪?”求职者坦言,自己从上一家公司离职时签了竞业协议,所以来这边工作只能使用假名。他希望公司替他保密,月薪他情愿少要一些,等过两年竞业限制解除了再恢复正常就可以了。老板提醒他,既然签了竞业协议就要负责任,否则就是违法,公司也不想惹这个麻烦。求职者说,他也是没办法,一是他两年前才买了200多万的房子,还贷压力大;二是他不想荒废两年,让自己的技术越来越落后。随后他再三向老板承诺,他都打听过了,只要入职时使用假名,社保代缴,合同签在第三方就应该不会被人发现,让老板放心。可老板没有犹豫就拒绝了,说公司有自己的原则,不会考虑这些。求职者离开后,人事经理有些遗憾,说对方水平高资历深,如果能留在公司会很有帮助。可老板说没什么遗憾的,首先公司不会助长别人违法,再者掌握公司核心技术的人员必须要有过硬的人品,背刺过前公司的人也别指望着对以后的公司忠诚。大家对老板的做法怎么看?
破衣也走秀一一模特职业、追求时尚;亮丽身材、展露着装!身个标准、肢体修长;

破衣也走秀一一模特职业、追求时尚;亮丽身材、展露着装!身个标准、肢体修长;

破衣也走秀一一模特职业、追求时尚;亮丽身材、展露着装!身个标准、肢体修长;风度气质、猫步闪亮!文雅职业、人气兴旺;衣着超前、新式款样!引导消费、切莫掉档;如今创新、破衣登场;过去笑破、当今风光!时代潮流、变化无常;瞄准势头、跟上导向!