近日，湖北武汉，一老板跟工人谈好了3000元包工包料做吊顶，等工人做完结账时，不料老板非得说做的不合适，坚决要扣1000元，工人非常气愤，直接将辛苦做好的吊顶砸掉。 信息来源：AHTV第一时间 故事更详细的来了：这活儿是11月9日上午结算的。 李先生非得说边角处理有缝隙，龙骨也比他想象的薄，就要当场扣1000元，只给2000元。 老陈当场就懵了，材料一个不缺，都是国标产品，施工也按规范来，开工前李先生也没提过规格问题。 结果对方一句“不同意就一分钱没有”，直接把大家气炸。 老陈憋了半天，一怒之下从工具包里掏出扳手，敲啊敲，刚装好的石膏板“啪嗒啪嗒”掉一地，龙骨也被他拆成七零八落。 他还嚷嚷：“钱我不要了，这吊顶是我自己花钱买的，看你给不给！” 客厅里，板材、粉尘、螺丝孔乱成一锅粥。 不久，李先生报警，民警来了也没当场拍板，只是让俩人通过法律途径解决。 现在李先生要老陈赔修复费，老陈死活要3000元全额结算，双方僵持不下。 咱再翻翻证据：老陈出示材料票据，2400多块钱都花出去了，17个小时累活，算下来时薪还不到30元；李先生却没半点书面验收标准，也拿不出合同里写好的尺寸、缝隙要求。 法律专家说了，口头合同是认可的，可要你们谁拿证据举证这个“缝隙”到底算不算瑕疵；再说老陈掏扳手猛拆，也涉嫌故意毁坏财物，要赔偿修复费。 至于李先生扣三分之一工钱，就更站不住脚，法律上扣款得跟瑕疵程度成正比，这里根本对不上。 真要说到底，这戏本可以少看两出。 如果一开始花十分钟签个书面小协议，工艺标准、验收方式、付款节点都写清，谁也别闹到拿警察来；要是李先生觉得哪儿不满意，也能让工人返工或者小扣个几百块，双方各退一步，多省事。 这事放到装修行业里其实不新鲜：唐山、烟台都出过类似剧本，只因口头约定不严谨、双方缺标准。 给各位雇主和打工人敲响警钟：心急吃不了热豆腐，很多细节得白纸黑字写清楚，省得事后产生纠纷。
