韩综第六感导演涉嫌强制猥亵
根据公开报道及多方信源交叉验证，韩国综艺《第六感》系列导演A某因涉嫌强制猥亵制作组职员被正式起诉，核心事件脉络及争议焦点如下：
🛑 一、事件核心经过
猥亵指控
2025年8月，A某在首尔麻浦区上岩洞CJ ENM办公楼附近聚餐后，于转移场所及回家途中对节目组一名女性职员实施强制猥亵。受害者事后通过律师提交监控录像等证据向警方报案。
职场报复行为
案发5天后（8月20日），作为节目核心制作成员的受害者突遭A某单方面通知从《第六感》节目组开除，理由系8月18日外景勘察时双方发生争执。受害者方认为此举属打击报复，与猥亵事件直接关联。
⚖️ 二、二次伤害与争议焦点
加害方疑似捏造污名
A某被指控在业内散布“受害者因存在严重过失才被开除”等贬损性言论，导致受害者遭受同事孤立及身份信息泄露风险。律师声明强调此类行为构成二次加害，且等同于公开受害者身份。
公司调查结果存疑
CJ ENM内部调查仅认定A某“部分性骚扰成立”，但否认“职场霸凌”指控（如强制下车行为）。双方均提出异议：A某全盘否认猥亵嫌疑；受害者方则抗议公司包庇职场欺凌。
📢 三、受害者立场与社会呼吁
受害者诉求：通过律师声明拒绝“弱势受害者”标签，强调自身是“具备专业实力的从业者”，要求以职业身份而非受害者身份被看待。
律师公开呼吁：
① 业界勿对受害者施加偏见；
② 媒体避免渲染导致二次伤害；
③ 敦促CJ ENM采取保护措施。
❓ 四、关键待澄清信息
导演身份指向：
多信源确认涉事者为《第六感》核心导演（代号A某），结果3提及网友猜测为郑哲民，但未获权威信源证实，需以官方披露为准。
司法进展：
案件已进入警方调查阶段，双方异议申请使内部结论存变数，刑事诉讼结果待公布。
💎 事件本质突破点：本案已超越单一猥亵指控，演变为职场权力滥用与系统性包庇的公共议题。受害者以专业身份公开抗争的诉求，为韩国娱乐业反性骚扰运动提供了新范式。
