人过中年，现在对什么事都是无所吊谓。 就说前阵子公司评年度优秀员工，领导特意把我叫到办公室，绕了半天圈子说“今年名额倾向年轻人，你多担待”，换十年前我指定得琢磨一晚上，是不是自己汇报没做好，要不要私下找领导补两句。现在？我直接笑着拍了拍他肩膀：“没事李总，年轻人更需要这劲头儿”，出门就把这事抛到脑后了。真不是装洒脱，是见过太多——前年拿了优秀的同事，年底照样被优化，这荣誉既不能当饭吃，也挡不住裁员的刀，抓着不放纯属给自己添堵。这里得提个知识点，叫“中年心理脱敏”，不是对工作不上心，是经历多了就懂，职场里很多“光环”都是虚的，不如把精力扎在能握在手里的本事上，比如我这两年偷偷练的数据分析，上个月还靠这给部门省了笔预算，这比奖状实在多了。 家里的事更明显。我家姑娘上次期中考试，语文才考了82分，搁以前我能把她作业本扔桌上，连珠炮似的问“上课干嘛去了”。现在？我拿过卷子先看错题，她小声说“阅读理解没读懂”，我没骂她，找老师要了答题思路，晚上陪她逐句分析文章。你说这是佛系？扯犊子呢！是我终于明白，骂一顿除了让孩子哭，啥用没有，成绩是慢慢提的，要是把她对学习的兴趣骂没了，才真亏大了。你家娃要是考砸了，你现在还会像年轻时那样火冒三丈吗？我猜不少中年家长跟我一样，早没了那股“必须争第一”的执念，更怕孩子因为压力讨厌学习。 还有社交，以前朋友一喊“出来喝点”，不管当天多累，我都得捯饬一下出门，喝到半夜吐得昏天黑地，第二天顶着头疼上班还得装没事。现在？电话里听见那边吵吵嚷嚷，我直接说“不了兄弟，家里炖了银耳羹，想早点歇”。不是不给面子，是真觉得没意思——一群人凑一起吹谁赚得多、谁升得快，散场了该焦虑还是焦虑，还不如在家看会儿纪录片，或者跟老婆聊聊天。这就是中年人的“社交筛选机制”，不是孤僻，是更愿意把时间留给真能暖心的人，比如周末跟发小去河边钓鱼，不用喝酒，就说点家长里短，比啥都舒服。 前阵子部门传要裁10%的人，年轻同事天天围着我打听“会不会裁到自己”，有人甚至偷偷改简历改到半夜。我倒没慌，因为这两年我一直在学短视频剪辑，下班回家就对着教程练，上个月还接了个企业宣传的小单子，赚了五千多。你看，所谓的“无所吊谓”，从来不是裸奔，是早给自己留了后路。这就涉及“资源重置理论”，中年不是守着过去的经验混日子，是把以前花在酒局、虚头巴脑竞争上的时间，换成能增值的技能，心里有底了，才敢对那些没用的事说“无所谓”。你要是遇到裁员，会像年轻时那样整夜失眠，还是能稳住神想办法？ 别听人说中年“无所吊谓”是躺平，那是没看透。我们不是对所有事都无所谓，是终于分清了“该抓的”和“该放的”——父母的体检报告要盯紧，自己的血压血脂要控制，孩子的情绪要照顾，这些事比职场评优、酒局面子重要一万倍。以前是啥都想要，现在是啥都敢放，这不是怂，是活明白了。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
