郑丽文第二波“人事”出炉，果然“史上年龄最长主席团”。连胜文没“事”了。 10月24日，郑丽文第二波人事任出来了。张荣恭和萧旭岑担任国民党副主席，李哲华担任副秘书长兼组发会主委、吴宗宪担任文传会主委。原来盛传的李明贤没有任文传会主委，且副秘书长给了组发委主委李哲华。 张荣恭1950年出生，75岁，多年来追随连战先生。这样连胜文应该不再续任了。从昨天连胜文发文看“我命由我不由人”，对郑丽文的邀请应该是拒绝了，在郑丽文竞选中，保持“中立”，还给李德维弄了个大窝脖，对赵少康的“抺”不闻不问，连胜文不续任也就算了。强扭的瓜不甜。 萧旭岑51岁，是年龄最小了，李乾龙76，季麟连78，郑丽文果然剑走偏锋！ 张荣恭能进副主席班子，其实是郑丽文在拉拢连战家族的势力。连战在国民党内深耕几十年，虽说现在不直接掌权，但背后的人脉和支持者盘根错节，尤其是在深蓝群体里还有不少影响力。张荣恭跟着连战这么多年，是连家的核心心腹，让他当副主席，等于给连家一个明确信号——国民党没忘了你们这股力量，也能稳住那些原本倾向连家的老党员，避免他们因为连胜文不续任而离心。 连胜文拒绝续任这事，早有苗头。之前郑丽文竞选主席时，连胜文一直保持中立，既不帮她站台，也没公开支持对手，甚至还间接给郑丽文的盟友使过绊子，比如对李德维的打压、无视赵少康的处境。这种态度放在党内权力交接时，本就容易让新主席心里有疙瘩。现在连胜文用“我命由我不由人”表态，既是不愿屈居人下，也是不想掺和郑丽文的新班子，免得以后理念不合闹矛盾，倒不如趁早抽身，保住自己在党内的体面。 这次人事调整里，萧旭岑的入选很有意思。51岁的年纪在一堆七八十岁的主席团成员里，简直是“年轻人”的代表。郑丽文之前喊着“世代交替”，光靠老资历撑场面肯定不行，得有能跟年轻选民对接的人。萧旭岑常年在党内负责政策研究和舆论沟通，懂年轻人关注的议题，也知道怎么在网络上发声。把他放进核心团队，既能平衡班子的年龄结构，也能让“世代交替”的口号不只是空话，给外界一种“国民党在兼顾传统与年轻”的印象。 李明贤没当上文传会主委，反而让吴宗宪接任，这背后大概率是派系平衡的考量。文传会管的是舆论宣传，是国民党对外发声的关键部门，谁来当主委直接影响 party 的形象传播。李明贤之前盛传要接这个位置，可能是某一派系推荐的，但郑丽文最终选了吴宗宪，说明她不想让某一派系独大，更想把关键部门抓在自己信任的人手里。吴宗宪之前在党内负责过地方选举宣传，经验丰富，而且跟郑丽文的理念更合拍，用他能确保宣传口径统一，避免以后出现“各说各话”的混乱。 “史上年龄最长主席团”这个标签，看着是剑走偏锋，其实是郑丽文的务实选择。国民党的基本盘里，有大量中老年选民，尤其是深蓝群体，他们更认老资历、老党员，觉得这些人“靠得住”“懂规矩”。李乾龙、季麟连这些七八十岁的成员，在党内摸爬滚打几十年，不仅熟悉党务运作，还能镇住场子，减少党内老派势力的反对声音。虽然外界可能会质疑“班子太老缺乏活力”，但对郑丽文来说，先稳住内部老力量，再慢慢推进改革，比一上来就搞大换血引发内斗要稳妥得多。 郑丽文这两波人事调整，核心思路就是“稳老带新、平衡派系”。既用张荣恭、李乾龙这些老资历稳住传统基本盘和老牌派系，又用萧旭岑这样的中年干部体现“世代交替”，同时把关键部门交给自己信任的人，避免权力旁落。不过这种平衡术不好玩，老班子可能会守着旧思路不愿变，年轻干部又想快速推进改革，两边很容易起冲突。而且连胜文背后的连家势力，虽然表面上靠张荣恭稳住了，但私下里会不会有不满，还是个未知数。 说到底，郑丽文的人事布局，都是为了巩固自己的主席权力，同时给国民党争取更多支持。但选对人只是第一步，接下来这些人能不能拧成一股绳做事才是关键——老成员别总抱着老一套不放，年轻干部也别太急着否定传统，只有两边配合好，才能把“稳住基本盘、吸引年轻人”的目标落到实处。你们觉得这个“老中青搭配”的班子，真能帮国民党打个翻身仗吗？台湾省郑丽文 郑丽文简历 蔡丽文
