“钱学森事件”再次上演！美国一哈佛教授痛惜：原本DeepSeek的工程师可以拿到英伟达的全职offer，美国却没有将他留住！ 这位工程师叫做潘梓正，现如今是我国DeepSeek多模态团队的核心工程师，原本他完全可以留在美国，可他却选择了放弃。 当时潘梓正其实可以选择留在美国，加入英伟达公司任职，而且对方已经开出了十分丰厚的条件挽留。 可他依然选择了拒绝，他要回国去中国的AI初创公司DeepSeek工作，这个决定让许多人不解，就连他的导师也无法理解他的选择。 毕竟英伟达公司可以说是AI公司的巨头，是所有AI人才的心中的胜地，在那里工作的机会可不多。 但潘梓正却看到了不同的一点，英伟达确实强悍，但人才更多，竞争也十分激烈，而且新人需要沉淀多年才能接触到核心项目。 可如果回国，他能直接参与创造AI项目，这种直接参与创造的机会是任何的高薪和光环都换不来的，更何况，他也能回国报效祖国。 在潘梓正看来，现如今很多科技人才都留在了他国，放弃了国内的科技环境，他要改变这种现状，实现科技报国的理想。 回国后，潘梓正立刻开始大展拳脚，参与了公司的多个项目，而这些项目已经发布就引爆了全球AI领域的关注。 就连美国AI巨头公司的老板都公开表示：“中国的这家AI公司，在某些AI技术上可能已经领先了美国。” 更让美国科技界感到难以接受的是，这些AI技术没有躺在实验室中，而是真正的走入了千行百业之中，甚至改变了产业格局。 而美国却还在靠资本堆算力，试图用芯片和资本锁死一切，但DeepSeek偏偏走出了另一条路，让AI不再是少数巨头的玩具，而是能真正帮助中小企业赚钱、帮助学生学习的工具。 哈佛教授的痛心，其实也是对美国人才的一种反思，他指出，美国曾经凭借其强大的经济实力、先进的科研环境和开放的人才政策，吸引了全球大量的优秀人才。 但近年来，美国却以国家安全等为由，实施了一系列针对华裔科研人员的政策，这种自毁式的人才驱逐行为，让许多科研人员感到不安和失望。 而潘梓正正是其中的典型，相信随着中国在科技领域的持续发力，以及对人才的进一步重视和培养，相信会有更多的人才归来。 信息来源：《台海网美国错失DeepSeek，让“钱学森”再次回国？》2025
