宗馥莉的离职，更加印证了宗庆后生前对女儿的评价。 宗庆后曾经评价说，宗馥莉有自己的一套管理方法。 宗庆后曾经说过宗馥莉管理能力强，但处理人际关系时过于强势，难以得到下属支持。 这种强势在她接管娃哈哈后必然会遇到更多的挑战。宗馥莉在美国长大，受西方文化影响较深，培养了独立果断的性格。 这种果断果决的风格在与下属沟通时缺乏耐心和包容，对下属要求严格，对下属的失误缺乏足够的宽容。 接管娃哈哈后，面对内外各种各样的挑战，宗馥莉显然没有足够的耐心和宽容去应对这些挑战。 宗庆后生前对宗馥莉接班的态度是持保留意见的，这种保留的态度一方面是考验宗馥莉的能力，一方面也是想帮助女儿，让女儿在困难中成长。 不料这个难关就把女儿难关辞职了，实在是令人唏嘘不已。如果宗老还在，会不会有这样的结局呢？
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传统文化，声誉就是护体金钟罩，宗馥莉破了宗庆后的声誉，就是打破了金钟罩的罩门，宗家也失去了护体神功了…………宗馥莉这种西方思维，是不会明白，护体神功有多厉害，那根本就是金钱买不到的！