西贝董事长贾国龙这次的表现，充分说明了两件事！ 第一件，人一旦成功了，真容易飘得找不着北，变得又傲又独断，觉得自己啥都能搞定，别人的话根本听不进去。 就说西贝跟罗永浩那事儿，本来屁大点事，西贝要是大方点说句接受批评，这事也就翻篇了！连普通网友都明白这个理儿。可贾国龙偏不，非得较这个劲，还发动公司一万八千多员工跟罗永浩对着干。 估计他心里还琢磨呢，我这一万八员工，就是支打遍天下无敌手的队伍，还治不了一个罗永浩？ 至于有人笑“华与华”这咨询公司，说他们撺掇贾国龙自己捅自己刀子，其实真冤枉人家了。 这些搞咨询的，最会摸客户的心思。他们这回敢说那些支持干的话，心里门儿清，要是劝贾国龙息事宁人，他肯定听不进去，说不定还得得罪他；不如顺着他来，你想干就干，我支持你！反正公司是你的，真出事儿也跟我没啥关系，何必吃力不讨好？ 第二件，企业做到一定规模，领导就容易跟下面脱节，公司真实情况根本摸不清，跟瞎了似的！ 这次事件里，贾国龙犯了个特离谱的错！主动邀一堆媒体去参观西贝的厨房，结果好嘛，一堆问题全被扒出来了。 当时大家都懵了，从没见过这么主动自曝家丑的！ 他为啥敢这么干？说白了，就是他真觉得自家厨房没问题，不怕人看，结果现实狠狠抽了他几巴掌，脸都打肿了。 其实这也不是贾国龙一个人的问题，好多企业创始人都这样。一开始自己亲力亲为，把公司做得挺好；可公司越做越大，就不再管下面的具体事了，总觉得自己发个命令、喊几句口号，下面的人就能完完全全执行好。 所以咱们经常能听到大公司领导说得天花乱坠，张口闭口“把顾客当上帝”，可真去消费了才发现，根本不是那么回事。 倒不是他们故意说谎，而是他们早就管不住公司了，下面啥样，他们自己都不知道。
