想让保安上班不睡觉，不偷懒，先别只谈职责，你先看看保安的待遇都给到位了吗？动不动就说保安上班睡觉、打盹、刷手机，没尽到“保一方平安”的职责，张嘴罚款，闭嘴开除。但你反过来想想，真的是保安没尽到责任心吗？ 公司给保安开工资，保安应该履行职责无可厚非，可“履行职责”的前提是，你要给保安创造能好好干活的条件啊？ 三班倒的岗位你改成两班倒，一上就是12小时，从天亮守到天黑，又从天黑熬到天明。三更半夜人困马乏的时候，谁又能保证全程精神紧绷不打盹呢？工资就三千出头，干着熬时间、担责任的活，可工资连基本生活都难以保障，你又怎么指望人家百分百给你投入精力呢？ 其实解决这些问题也很简单： 1、别再让保安上12小时连轴转的班次，改成八小时三班倒，让每个人都能睡够、歇透，这样上岗才有精力盯紧每一处。 2、工资给到合理水平，福利保障落实到位，让保安觉得这份工作“值得努力付出”。把节假日休息时间、待遇福利都安排得明明白白、妥妥当当，你看保安还偷懒吗？ 如果是这样的福利待遇，保安上班还睡觉、贪玩、不尽责，那就说不过去了。领导按规矩该罚款就罚款，甚至开除，我觉得都没话可说了。到那时候，保安自然会心服口服，旁人也挑不出啥毛病了。否则每天只跟保安谈工作而不谈待遇，天天画大饼而不去实施，光想着靠忽悠而不想付出实际就想让保安把工作做好，这样的工作理念是根本站不住脚的。大家觉得呢？#职场保安# #公司保安# #保安行为# #保安职场潜规则# #干保安#
