我发现一个玄学, 那就是只要雷军培养接班人, 不管那人跟了他多少年,他对对方多好,最后都避免不了离职! 就说小米前任副总裁周受资,在小米干了6年,雷军对他寄予厚望,可最后说走就走,1亿购股权都留不住! 还有红米品牌总经理王腾,雷军公开场合多次肯定他,泄密也没重罚,结果还是留不住! 雷军心里得多郁闷啊,我都替雷总心疼。难道培养人才也有“魔咒”?还是职场发展本就变化莫测? 要不雷总考虑考虑培养我呗,保证不离职不泄密。大家觉得雷军为什么总留不住培养的人呢? 你怎么看?
我发现一个玄学, 那就是只要雷军培养接班人, 不管那人跟了他多少年,他对对方多好
董芳晓萱说事阿
2025-09-09 18:28:31
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