团作训股长升迁，是当营长好，还是到师作训科当副科长好？ 在网上看到一个非常有意思

团作训股长升迁，是当营长好，还是到师作训科当副科长好？ 在网上看到一个非常有意思的选项，说是假如你是某团作训股股长，给你几个岗位，让你选择，你会选择什么岗位？ 1、某营营长 2、团副参谋长 3、团保障供应处处长 4、师作训科副科长 5、集团军司令部正营职参谋 以上5个选项，1245都是正营级，但是那个保障供应处处长这个我还真不了解。 因为我是90年代当的兵，当时机关是司政后技四大部门，后来技改成装了，所以我根本就没有听说过保障供应处这个部门。 我估计这个保障供应处应该是后勤部下属的一个营级单位，但是具体是什么单位咱也不知道，这是我的猜测。 首先团作训股长是副营职，他不管任职12345哪个职位，都属于升职了。 咱先来看看第一个营长的职位，作训股长升任营长绝对属于重用和高升。 在营长的岗位上干几年，干好的话，再当个团参谋长或者副团长，那是轻松。 或许以后在部队就会平步青云，晋升之路会非常的顺畅，弄不好还会当上将军，这也不是不可能的。 再来看看第二个团副参谋长，这个职位对于作训股长来说也属于升职。 有些营长在本职岗位上干几年之后，都会转任到团副参谋长位置上再干几年，然后转业。 所以说团副参谋长这个职位大概率等同于转业，如果作训股长升任团副参谋长，那么他的军旅生涯可能在几年之后也就结束了。 不过事情也没有那么绝对，也有少数的团副参谋长到最后也会得到提拔和重用，但是这种情况挺少。 就像有个电视剧演的海岛驻军，应该叫父母爱情吧！里面德华的丈夫，就在部队机关里当副参谋长，然后就原地踏步了，几十年如一日，一直在副参谋长的职位上干到退休。 第三个，团保障供应处处长，后勤部门的领导，因为我对这个部门不了解，但是我认为到这个部门任职之后，以后升迁的概率也不大。 不过也有可能升任主管后勤的副团长，但是这个几率挺小啊！毕竟好几个营长都盯着这个位置呢！ 第四个，师作训科副科长，其实调到师部当作训科副科长非常的不错。 在师机关，接触的人脉非常的广泛，只要个人有才能，过几年在科室肯定得扶正。 即便在本科室扶不了正，也能调到对口的军务科去，最后在师机关当个副团职的科长，肯定是再好不过了。 我有个老领导就是在师机关的科长位置上，调到地方武装部担任了部长。 可以说我这个老领导运气非常的不错，从副科长到科长，然后到地方武装部部长，妥妥的正团级，就是转业的话待遇也非常的不错。 第五个，集团军司令部正营职参谋，这个我看如果本身没啥背景的话，还是不要去了。 因为军机关的参谋干事肯定很多，你一个小参谋如果没有啥过人的本领和突出的成绩，要想在众人当中脱颖而出，太难了。 毕竟越往上面走，舞台越大，各类人才也齐聚，你优秀，别人比你还优秀，要想在军部这么大的舞台出人头地难度太大，不如在团里呆着。 总之，我要是这个作训股长，还想要在部队长期干下去的话，我就首选作训科副科长，其次就是营长，其他三个选项我就不考虑了。不知道你们会选择什么职位呢？聊聊部队故事