现在强制公司给员工交社保,老板们的选择其实就那几样。
1. 按规矩交,但不裁人也不降工资——可这样成本肯定涨,估计没几个老板愿意。
2. 按规矩交,那就裁人,剩下的员工活儿就得干得更累;或者不裁人,但给员工降工资。反正都是想办法不多花钱、少花钱。
3. 当然,肯定也有老板会动歪心思,比如搞什么合伙人制度,搞自愿放弃社保合同等等,想尽一切办法躲着不交社保。
毕竟现在各行各业都卷得厉害,成本要是涨太多,公司能不能活下去都难说。
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1. 按规矩交,但不裁人也不降工资——可这样成本肯定涨,估计没几个老板愿意。
2. 按规矩交,那就裁人,剩下的员工活儿就得干得更累;或者不裁人,但给员工降工资。反正都是想办法不多花钱、少花钱。
3. 当然,肯定也有老板会动歪心思,比如搞什么合伙人制度,搞自愿放弃社保合同等等,想尽一切办法躲着不交社保。
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