社保的事被一个小老板解决了！ 原先员工月薪4500，没交社保。 现在他改了合同，居然 合同写3000，剩下1500算“社保补贴”，还让员工写放弃社保声明。 老板觉得挺美，说员工要是反悔告他，他就补社保， 但得让员工把那1500退回来，还得自己补个人部分，让员工好好算算账。 可这招真能行？明眼人都知道，社保是法定的，不是员工写个声明就能放弃的。 老板这是在耍小聪明，以为能钻空子，其实是把风险转嫁给员工。 真到了打官司的时候，员工就算退了补贴，老板该罚的还是得罚，该补的一点少不了。 老板别想着走捷径，员工也得清楚自己的权益 网友就评论说： 1，人都是相互的，工人与老板之间也一样。 2，临时工不用交社保，都是招临时工 3，任何企都是以利润为基础向前发展的，工资与利润一定挂钩 晒图笔记大赛
