在单位如果被边缘化了，无需焦虑，更不要愤慨，这样做是跟自己较劲，跟自己过不去。最好的应对方式是就是躺平，不在乎。既然领导边缘化你，说明你在领导眼里是可有可无的存在，那咱就顺势而为，若隐若现，似有若无。奖励没咱的份儿，那挨批也没咱的份儿，加班加点更没咱的份儿。不用操心，觉也睡安稳了，也不用惦记工作群里有没有工作，点不点收到都和自己无关，到点来，下班走，落得个心里清静，比啥不好？古人云：“失之东隅，收之桑榆”，大概就是这个道理吧！
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