从前美国没给越南实行高关税时。越南工人可傲娇，动不动就罢工，想方设法让中资企业加薪。结果没过几天，越南工人的傲娇劲就消失了。因为如果再傲娇，饭碗可就没了。 越南这些年靠着低成本和出口红利，成了全球制造业的热门地，尤其是美国市场，关税政策宽松的时候，越南的纺织品、鞋类、电子产品像流水一样往外送。 工厂订单多得忙不过来，企业赚得挺欢，工人们也觉得自己有底气，动不动就停工，要求涨工资、改善条件，觉得企业离不了他们。 可这势头没持续多久，今年7月，特朗普宣布对越南的贸易新政策，直接让局面变了样，根据他的声明，越南对美出口商品得交20%关税，如果是转运货物，比如从其他国家经越南再运到美国，关税高达40%。 这比之前4月威胁的46%关税低了些，但比暂停期间的10%临时关税还是高了不少，这消息一出，越南的出口企业立马感觉到了压力。 毕竟美国是越南最大的出口市场，2024年越南对美贸易顺差高达1235亿美元，出口占了越南GDP的近90%，关税一涨，企业的成本直接飙升，利润空间被挤得喘不过气。 这政策对工人的影响更大，以前订单多，工厂忙得不可开交，工人停工还能逼企业让步，现在可不一样了，关税加了，订单量开始下滑，有些工厂甚至裁员关门。 工人们发现，原来的“底气”不好使了，想再靠停工争取权益，风险太大，搞不好饭碗就没了，工人只能硬着头皮继续干，谁也不敢轻易闹了。 特朗普的关税政策不只是针对越南，还想让企业把生产线搬回美国，或者去关税更低的地方，比如印尼、孟加拉国。 有些企业已经开始行动，还有的直接上自动化设备，减少对人工的依赖，越南工人这时候才明白，自己的议价能力正在缩水，过去那种“企业离不开我”的想法，变成了“再不老实干，工厂可能就搬走”的危机感。 越南这些年靠出口红利崛起，可也因此特别依赖美国市场，特朗普的关税政策，像一盆冷水泼下来，整个产业链都得跟着调整。 未来咋办？可能工人和企业都得适应新局面，找到新的平衡点，毕竟保住饭碗，比啥都实实在在。
