莫言说：“一个人不容易动怒，说明他手里的王牌比较多，相反如果一个人动不动就发脾气，说明他手里已经没有什么王牌了，也就只剩下发脾气这一点能耐了，人之所以会情绪激动发脾气，那都是因为没办法后的无奈之举。” 在生活中，我们常常会发现这样一种现象：那些不容易动怒的人，往往有着一种别样的从容。 这是因为，他们手中似乎握着不少“王牌”。 所谓的“王牌”，可以是丰富的知识储备。就像那些学识渊博的学者，面对他人的质疑或者挑衅时，他们不会轻易动怒。 例如，在学术研讨会上，可能会有观点的碰撞，但一位资深的历史学家不会因为年轻学者提出不同见解就大发雷霆。 因为他凭借自己深厚的历史知识底蕴，可以用事实和论据来回应，无需靠愤怒来捍卫自己的观点。 经济上的富足也可以成为一种“王牌”。 成功的企业家在面对商业竞争中的小挫折或者合作伙伴的小失误时，能够保持冷静。 比如那些创业者，在事业发展过程中遇到诸多困难和外界的非议时，他们并没有气急败坏，而是凭借冷静力的王牌，创新商业模式，沉稳应对，不断调整战略，从而走向成功。 在历史的长河中，《三国演义》中的曹操也是这样一位不易动怒、手握“王牌”之人。 曹操在乱世之中崛起，他拥有强大的军事力量、众多的谋士良将，这便是他的“王牌”。 当面对赤壁之战的大败时，他虽然遭受重创，但并没有陷入愤怒而失去理智。 他冷静地分析局势，在败走华容道时还能大笑诸葛亮和周瑜智谋不足，没有在关键之处设下伏兵。 曹操深知自己手中仍有北方的根基、众多的兵力等“王牌”，一次失败并不能击垮他，所以他能够保持冷静，以图东山再起。 这种在逆境中不动怒、凭借手中资源从容应对的能力，是曹操成为一方霸主的重要因素之一。 与之相反，那些动不动就发脾气的人，往往是因为他们手中已经没有多少“王牌”了。 当一个人只剩下发脾气这一“能耐”时，其实是一种很可悲的状态。 这是他们在无计可施后的无奈之举。 比如在工作中，一些业绩不佳的员工，面对领导的批评或者同事的竞争，很容易情绪激动发脾气。 他们可能缺乏工作技能、没有良好的人际关系等这些真正能解决问题的“王牌”，所以只能通过发脾气来发泄自己内心的焦虑和不满。 再从家庭关系来看，有些家长在教育孩子时，孩子一旦没有按照自己的期望行事，家长就大发雷霆。 这可能是因为家长缺乏正确的教育方法、对孩子成长规律的了解等这些有效的“王牌”，只能用愤怒来表达自己的无力感，试图让孩子屈服，但往往效果适得其反。 因此，一个人的情绪状态，尤其是动怒与否，在很大程度上反映了他所拥有的资源和应对问题的能力。 不容易动怒的人往往有着知识、财富、能力等多方面的“王牌”，能够以更加理性和从容的方式处理问题。 而那些经常发脾气的人，大多是在自身资源匮乏、没有更好办法的情况下的一种无奈反应。 我们应该努力充实自己，增加自己的“王牌”，同时也要理解那些容易动怒的人背后可能隐藏的无奈，以更加包容的态度对待他人的情绪，这样才能营造一个更加和谐的人际关系环境。 晚熟的人 精装版 莫言作品全集无删减完整版诺贝尔文学奖获得者
