外卖员迎来五险一金，灵活就业者参加五险一金，还远吗？
最近我们看到作为外卖员，这个特殊的行业，有很多人已经加入了全职缴纳五险一金的行列当中。由某著名集团率先发起外卖员正常缴纳五险一金，实际上有一些知名企业已经加入了，为全职外卖骑手缴纳五险一金。作为外卖员来讲，它本身是属于灵活就业人员，也就是说他们在过去是没有直接拥有五险一金的可能性。
而从今年开始，逐步将外卖骑手纳入到缴纳五险一金的行列当中，并且某集团率先宣布所承担的费用，包括个人从工资当中扣除的部分也要由公司来承担。那么可以说这对于外卖员这个职业来说，确实是有很大的吸引力，毕竟五险一金，对于个人的负担不算是特别小，一般情况下，如果说你按照灵活就业的方式来参保，至少可能每年都要付出2万块左右。
而作为其他的灵活就业者，那么也是不是意味着，今后缴纳五险一金也就不会很远了呢？作为我国灵活就业群体的总数，高达2亿人之多，可以说这是一个非常庞大的群体。因为除了外卖员，这一个特殊职业以外，包括快递员，包括一些网络主播和一些新业态下的就业，都可能是属于自由职业者，是灵活就业群体。在这样的一个背景因素下，灵活就业者缴纳五险一金实际上就显得是尤为重要。
那么也就是说作为灵活就业者，想要缴纳五险一金的第一步，应该是要首先去建立相应的劳动合同关系。这实际上是对于灵活就业者非常关键，而且是非常重要的一步，是不能够忽略的。因为只有建立劳动合同关系以后，才具备正常缴纳社保的前提条件，才能够正常去享受到五险一金的待遇。
当然我相信今后，随着外卖员加入了五险一金的行列当中，今后也许会有更多的类似于外卖员的灵活就业人群，加入到五险一金缴纳的行业当中。这可能对于用工企业来讲是一个不小的压力壳开支，但是对于员工本身来讲却是一个利好消息，毕竟。可以享受到社保的待遇，那么也就意味着，今后就无需承担高额灵活就业的社保缴费，同时还能够直接去享受到，医保的报销和今后的退休养老金待遇，对个人来说无疑是利好的。
综上所述我个人认为，随着外卖员，进入到了缴纳五险一金的行列当中，那么未来一定会有更多的灵活就业群体，会加入到五险一金的缴纳，它可能会从一定程度上推动灵活就业者，更加有效的去保障自己的权益，为今后自己能够享受一份按月领取养老金的待遇奠定一个重要的基础，实际上这也是对于灵活就业群体的重视。那么未来作为灵活就业者，也就不用去担心五险一金的问题了。
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