00后员工：领导画饼？直接拆穿！

金句： "00后不是不爱吃饼，只是更爱吃能兑现的饼。"

两个真实案例

案例一： 市场部00后小张，在季度总结会上直接打断总监的"明年上市"演讲："领导，去年说今年加薪50%，现在连加班费都没结清。"会议室瞬间安静得能听见总监咽口水的声音。

案例二： 我表弟00年程序员，老板画饼说"干满三年分股权"。他当场打开天眼查："老板，公司注册资本实缴才10%，要不先把社保补齐？"第二天，老板的保时捷就没停公司楼下了。

画饼现场实录

我叫李雷，00后运营专员。周一晨会上，老板又开始他的"造梦时间"： "大家加油干！等公司拿到B轮融资，所有人薪资翻倍！"

我举手提问："老板，A轮融资的钱到账了吗？我看工商信息还没变更。" 老板的嘴角抽搐了两下："这个...正在走流程..."

财务总监在台下疯狂给我使眼色，我假装没看见。

老员工的震惊

会后，几个老员工围住我： "你小子不要命了？" "我们听了五年大饼都没吱声..." "你就不怕被穿小鞋？"

我笑了笑："五年都没熟的饼，该不会是转基因的吧？"

意外收获

一个月后，公司出了新规：

所有承诺书面化并签字盖章

每月同步公司财务状况

我的转正申请提前通过了

最绝的是，老板现在开会都会准备详细数据。用同事的话说："终于不用听童话故事了。"

总结升华

拆饼高手三大招：

用数据说话 "天眼查比老板嘴靠谱"

要书面承诺 "空头支票不如白纸黑字"

适时点破 "等大饼烤熟，人都饿死了"

行动指南：

定期查询公司工商信息

重要承诺要求邮件确认

记住：好公司不怕被问，怕被问的都有问题

免责声明： 拆饼需谨慎，建议先评估领导心胸

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