刘强东的亲戚做什么工作？多是京东保安，学历高才能当总裁高管

刘强东的亲戚，都是京东的高管和总裁吗？

一 长辈多数是京东的保安，学历不够不能当高管

2016年，刘强东接受了央视的采访。

那一天是刘强东妈妈王邵侠过生日，家里来了二十多个亲戚。

主持人问刘强东，亲戚们会在京东工作吗？

刘强东说，（来的亲戚）都在京东。

主持人问：他们都从事什么工作？

刘强东说：多数是保安。老一辈人接受教育程度不高，很多人只有初中学历，学历不够，所以不能当高管。

很多人可能感到失望，京东那么大的产业，公司那么多，亲戚当个高管不是很简单，小学没毕业当老板的不是很多？

其实刘强东这么做，既是为了京东好，也是为了亲戚好。

第一，京东不是普通的传统企业，不是工厂，也不是包工程的，而是互联网企业，至少你要懂电脑吧，要懂现代管理吧，老一辈人受困于时代，没有接受高等教育非常遗憾，但是管理现代化企业也是力不从心。

如果不会上网，不要说管理，客服工作都完不成。

如果说变成完全的家族企业，任人唯亲，谁都可以仗着是刘强东的亲戚当高管总裁，把企业搞得乌烟瘴气，京东垮了，那么亲戚们还要回到起点，还不如干利索能力的工作，最起码在刘强东这里，不受气。

第二，职位虽然不高，薪水待遇不一定低。

虽然多数人干的是保安，但是生活的很滋润。

除了有刘强东这个铁杆亲戚，不必被人呼来喝去的受气之外，刘强东给的好处也不少。

给没有血缘关系的六十岁以上的老人一人一万，给小学老师一人十万，刘强东对待自己的直系亲属，能差到哪里去。

除了工资很高，工作轻松，刘强东给亲戚还有很多福利。

比如住房，京东开发的新新家园，住了很多刘强东的亲戚。

不是普通的小房子，而是一栋栋别墅。都是刘强东送给亲戚们的。

这里面最大的，自然是刘强东的父母居住地。

小区对面就是小学，非常方便。

有人可能会觉得，房子这么大，装修也是一大笔钱，送了别墅也不好住啊。

不用担心，装修费也是刘强东出的。

刘强东说，自己妈妈喜欢给亲戚装修房子，装修了二十多套。

如果不是刘强东出钱，再是亲戚，别人也不会让王邵侠来负责装修。

至于其他的养老、医疗、五险一金，更是不用担心。

作为保安这种工作，已经很好了，去别的地方，哪里能找到这种工作呢。

第三 因材施用

保安也是分级别的，高级的保安是保镖，是安保人员。看大门的也是保安，革命不分贵贱，只是分工不同。

对于有能力的亲戚，刘强东也给予了信任。

比如刘强东的大舅王绍良，虽然现在住在村里，退休多年，但是当地人称，当年大舅王绍良是宿迁京东的保安司令。

这当然是一种调侃的说法，保安司令，也就是宿迁京东保安的头头，总负责人。

要知道宿迁人在京东工作的不少，刘强东曾经说，客服中心设在宿迁之后，凡是懂点电脑，普通话好点的宿迁人，基本都去客服中心了。

现在宿迁还有京东物流园，京东智慧园等大批产业，保安没有几万也有成千。

管理几千人，这相当于一个大型企业的高管了。

有人会说，这不是任人唯亲吗？难道就因为他是刘强东的大舅？

当然不是。

大舅王绍良，当兵八年，今年83岁高龄，依然能在户外大冬天做好几个俯卧撑，还热衷唱红歌，能说好几段顺口溜，面对记者和外来人的采访也是侃侃而谈，还上过央视连线撒贝宁。

而且大舅王绍良，一直觉得刘强东创业很不容易，他曾经劝刘强东上个中专就行，创业也别太辛苦了。

就算现在刘强东是千亿富翁，他也总是说，当年创业赔了不少，遭过不少罪，很不容易。

他的座驾也很朴实，老爷子坐个奔驰宝马是很简单的事情，但是他蹭别人的三轮电动，没有骄奢之气。

一个当过兵，有见识，身体好，还懂得珍惜生说来之不易，爱护刘强东的人，自然可以身居高位，当上保安司令。

刘强东的二舅王绍自，一辈子都在养猪，刘强东说，二舅是宿迁的养猪高手。

二舅没有当保安，而是继续养猪，先是给京东供货，之后还开创了自己的养猪品牌——王二舅黑猪肉。

并把养猪的心得写成书，做成教程，教授给贫困家庭，也让他们靠养猪发家致富。

根据亲戚的能力分配职务，发挥亲戚的擅长，能力不够的给予足够待遇，这是对亲戚好，也是对京东负责。

说到这，就不得不提刘强东的经营理念。

二 京东不做夫妻店，妻子当全职太太不管财务

之所以不让亲戚们当高管，除了学历原因，还和刘强东的经营策略有关

2014年，京东上市的时候，刘强东接受王利芬采访。

王利芬询问刘强东妻子的情况，刘强东说，他的妻子是全职太太，没有在京东任职。

他也不会让妻子在京东任职，因为他不希望京东成为夫妻店。

如果妻子在京东管财务，那么京东的员工，心态就全变了。

事实上，如果企业要做大，肯定要广纳贤才，不能局限在七大姑八大姨，如果妻子管财务，亲戚们都来京东当高管，员工会怀疑，在这样的企业还有机会吗，还有出路吗，干的再好，不还是老板的亲戚们升职加薪？

正是不让学历不够的亲戚当高管，不让京东成为夫妻店，京东才能吸引人才。

刘强东不仅是这么说，他确实这么做。

刘强东的父母，只是在七八月来和刘强东团聚，没有常驻北京，更没有在京东任职。

甚至有人称，前几年刘强东的父亲还在宿迁打工。

刘强东的亲妹妹刘强茹，在2014年之前还是宿迁初中老师，妹夫也是老师。

领养的妹妹，上完大学后出国留学，回国后几年也只是在宿迁工作。

刘强东给家里人一年一百万，但没有让家人插手京东的管理。

直系亲属如此，外人还能说什么，总不能要当的官比刘强东的父母妹妹还大吧。

三 表弟表妹有了学历，开始担任高管总裁。

学历不够，只能当保安的情况，主要是针对刘强东的长辈。在刘强东的表弟表妹大学毕业以后，他们开始担任更重要的职务，比如高管、总裁。

这有两个原因，第一是京东上市之后，规模越来越大，公司越来越多，即便是宿迁的京东公司，都有数十家之多，员工上万，越来越需要可靠的人来打理。

第二，不让长辈亲戚担任高管，主要原因不是排斥家族的人，而是学历不够，管理能力有限。

表弟表妹接受过良好教育，自然可以培养。

刘强东做出了调整。

改变从妻子开始，和章泽天结婚后，刘强东把投资业务给了妻子，而章泽天在投资的把握上也非常给力，为京东进账几十亿。

现在的章泽天，已经没人敢称奶茶妹，都要恭敬的称一声投资人章女士。

亲妹妹刘强茹，在2014年辞去了教师工作，在宿迁京东开了一家超市，同时成为京东多家企业的法人。

领养的妹妹，也从宿迁来到北京工作。

刘强东三舅家的表妹王娜妮，担任京东健康香港公司的法人。

前几年出手8500万欧元，买下意大利撒丁岛的一处庄园的中国女富豪，就是刘强东的表妹王娜妮。

她其实就是替表哥买房子。

刘强东小姨家的表弟吴洁，和王娜妮一样，担任监事、高管等职务。

刘强东对于表弟表妹们，也是有过一番考验。

比如吴洁，刘强东从小看着他长大，知道他有一些浮躁，有时听不进哥哥的话。

在吴洁2006年毕业后，刘强东问他愿不愿到京东上班。

可能对这个表哥有些惧怕，吴洁没有同意，而是考上了宿迁的国税局公务员。

工作不久之后，吴洁觉得这个工作太单挑，乏味没意思，于是想去京东，但是刘强东没同意。

刘强东说，你才工作没多久，就想换工作。你应该深入了解一下，工作几年后，再来看自己是不是适合这个工作。

三年之后，刘强东又给吴洁打电话，问他感觉工作怎么样。

吴洁说，这个工作稳定，安逸，但是收入也就是普通人的级别。

刘强东说，那你还愿意来京东吗。

吴洁说愿意。

刘强东说，行，你想明白了，来北京工作吧。

其实在吴洁小的时候，刘强东就很重视表弟的学习，小学的时候，刘强东会检查表弟的作业，吴洁从1到10数不清楚，刘强东就要批评。初三那年，吴洁逃学去学武，刘强东从北京赶回来批评表弟，表弟顶嘴，刘强东直接一巴掌。

刘强东对表弟说，你想走出来龙镇，就要好好学习。

这当然不是有意识的培养接班人，那时候刘强东还没有创业，而是他深知，只有考上大学，人生才会更加宽广。

不过，没有在京东担任高管的亲属，还有两个人，那就是刘强东的父母。

父亲刘志成喜欢打打牌，和老朋友聊聊天，他到现在也没在京东任职。

母亲王邵侠虽然没有京东任职，但是王邵侠喜欢去京东的工地监工，骑着自行车，拿着煎饼就去工地，不论工地的条件多艰苦，她都要亲自看着，保证工程质量。

她还会给京东的快递员做饭吃，这也是她对京东做的贡献吧。