针对董明珠不招海归，谈一点自己的看法

近段时间，网上播出了一段视频，董明珠在内部会议上指出，绝不用一个海归。

这件事立即引起了大家的广泛讨论，尤其是海归，他们认为自己受到了歧视。作为大佬级别的人物，发布这种言论，将会引起社会广泛的反映，让本就就业困难的海归，面临难上加难的局面。

甚至有知名大V让董明珠站出来道歉。也有一些赞成统一的台湾名嘴，也认为董明珠的言论不合时宜。

我们首先应当辩证的讲，这是董明珠在公司内部的发言，她的言论代表公司的决策。她表示，海归中可能存在间谍，她不知道谁是，谁不是。既然判断困难，不招是最省心省力的决定。

不要忘了格力在家电行业拥有很多技术优势，格力的很多技术有可能是海外间谍窃取的目标。作为企业掌门人，保护自己公司的利益，自然无可厚非！

我们应当辩证的去看问题，早期的海归，非常厉害，他们用自己的才能帮助我们建立国家，这从第一代领导集体中，有相当比例的海归就可以看出来。此外，建国初期归国的海归，对我们的国家建设贡献了巨大的力量。虽然后来出去的海归无法跟前辈相比，但是仍然有很多人归国做出了贡献。

如何杜绝海归成为间谍，这不仅是专业机构需要考虑的事情，也是用人单位需要考虑的事情。

我们不需要争论谁对谁错，应当理性的看待这个问题。