30岁主持人王瀚惨遭裁员，工作7年才知道是劳务派遣

1月9日，主持人王瀚在网络发布视频，控诉武进区融媒体中心。

短短数个小时，点赞量突破4万，评论超过4000条。

据王瀚自述，在2024年年底，他被通知裁员。

更让他愤怒的是，此时他才得知，他当了七年的主持人，竟然只是劳务派遣。

根据单位的说法，王瀚和单位并不存在雇佣关系，并以此为借口，拒绝支付补偿。

事实上，这种说法根本站不住脚。

众所周知，劳务派遣有几个显著特点，比如临时性，辅助性。

以上三点，和王瀚的工作经历完全不搭边。

论临时性。

王瀚在电台工作7年，完全属于长期工作，根本不是临时性。

论辅助性。

王瀚在电台是主持人，是核心岗位，一天工作两个小时，每天工资240元，根本不是辅助性岗位。

并且，他之前还签了3次合同。

因此，单位的说话并不能让王瀚心服口服。

为了维护自己合法权益，王瀚拨打了12348咨询律师。

律师告诉他，单位的说法是不成立的，应该依法依规给予他2N的补偿。

可单位那边始终是推脱的态度。

无奈之下，王瀚决定提出劳动仲裁。

可这条路并不好走。

当王瀚找到相关部门，提出自己的诉求后，工作人员都懵了。

原来，此前他们接待的劳动仲裁针对的都是企业，私企。

可王瀚仲裁的对象是事业单位，他们从来没有处理过，也不知道该如何处理。

不过，工作人员还是告诉他，先去相关机构调取武进区融媒体中心的资料。

可当王瀚赶到相关机构，领导一句话让他彻底傻了眼。

“你要调取哪一部分资料？”

王瀚当场大眼瞪小眼，他哪里知道！来的时候工作人员也没告诉他！

就这样，王瀚在两个部门之间来回跑，浪费了许多时间，依旧没能妥善解决问题。

面对这样的悲惨遭遇，王瀚一直默默承受，也不敢告诉妈妈。

可天下没有不透风的墙，妈妈还是知道了。

妈妈知道儿子的不容易，只是哭着安慰他：不怕，大不了来妈妈的店里工作。

从视频中能看到，母亲似乎是开了一个快递店，一个月的收入也很有限。

此外，王瀚还透露了一个消息。

根据相关规定，企业单位的劳务派遣规模不能超过10%。

可武进区融媒体中心劳务派遣的员工远远超过这个比例。

这就是表示，除了王瀚，还有其他员工享受正式职工的待遇，却是劳务派遣的身份。

而他们对此并不知情。

说实话，王瀚此次遭遇完全超过了人们的想象。

在人们的固有印象里，只有农民工这些弱势群体，才会遭遇“拖欠工资”“待遇不公”的问题。

好在近几年法律逐步健全，没有人再敢欺负农民工。

可万万没想到，连事业单位的主持人也遭遇了这样的事情。

实在是匪夷所思。

事情发生后，网友十分同情王瀚的遭遇，纷纷发言安慰。

最后，点个关注，洛一会继续跟进此事件的最新发展。

愿所有打工人，能开开心心，过个好年。