媒体追问：肖飞将病人晾手术台40分钟，医德底线何在？

近日，中日友好医院胸外科副主任医师肖飞因“将麻醉患者晾在手术台40分钟”事件被开除，引发社会广泛关注。这一事件不仅暴露了个别医生的职业操守问题，更折射出医疗安全管理的深层次隐患。

事件始末：从举报到开除

4月18日，一封实名举报信在网络流传，举报人系肖飞妻子。信中指控肖飞婚内多次出轨医护人员，并揭露其在2024年7月5日的一场手术中，因袒护规培住院医师与护士发生争执后，竟丢下已麻醉患者离开手术室长达40分钟。4月27日，中日友好医院通报调查结果，认定肖飞违反生活纪律和医德医风，对其开除党籍并解除聘用关系。

争议焦点：离岗行为是否构成犯罪？

肖飞辩称，离岗是因“身体不适”，且患者由麻醉医生和护士监护，最终手术顺利完成。但医疗界人士强烈驳斥这一说法。协和医院麻醉科医师指出：“任何非正当理由弃麻醉患者不顾，都是犯罪。”三甲医院外科医生则强调：“主刀医生的天职是手术台上心无旁骛，天塌了也得先救患者。”  争议的核心在于：麻醉状态下患者生命体征瞬息万变，离岗行为直接威胁患者安全。即便结果“幸运”未酿成事故，其性质已突破医疗伦理底线。

管理漏洞：情绪为何能凌驾于制度之上？

事件更令人忧心的是医院管理的失位。主刀医生因私人纠纷中断手术，暴露出三个问题：

应急预案缺失：为何无即时替补机制应对突发冲突？

监督形同虚设：离岗40分钟竟无强制干预措施？

职业素养滑坡：私人情绪何以轻易碾压患者生命权？

公众追问：开除是否足够？

舆论普遍认为，开除仅是问责起点。医院需公开调查细节：

离岗期间患者监护是否到位？

涉事手术流程是否违规？

同类隐患是否普遍存在？

医疗安全不能依赖“幸运”，制度防线必须筑牢。此事件应成为全行业整顿的契机——毕竟，患者托付的是生命，而非赌注。